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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHLausanneSAMSIC EMPLOI SA
SAMSIC EMPLOI SA Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

SAMSIC EMPLOI SA est une agence de placement qui propose des missions temporaires, des recrutements en fixe et des solutions try & hire. Elle intervient dans des secteurs comme le médical, l'hôtellerie‑restauration, l'industrie, le tertiaire et le transport‑logistique, et propose des services pour candidats et entreprises.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
✓ Proposé7
Services de recrutement
Services de recrutement pour missions temporaires, postes fixes et contrats indéterminés dans la santé, l’hôtellerie-restauration, le tertiaire, l’industrie, le bâtiment et la formation.
Travail temporaire
Missions temporaires de courte durée dans plusieurs métiers, notamment service, soins, cuisine, accueil et industrie.
Placement fixe
Placement de postes fixes en soins, hôtellerie-restauration, tertiaire et industrie, selon le profil et le domaine d’activité.
Travail temporaire indéterminé
Missions temporaires de durée indéterminée, combinant la flexibilité du travail temporaire avec le cadre d’un mandat en cours.
Recrutement spécialisé dans la santé
Recrutement pour les métiers des soins et du médical, dont infirmier, ASSC, secrétaire médicale, assistant médical et infirmier de bloc opératoire.
Recrutement en hôtellerie-restauration
Recrutement pour l’hôtellerie-restauration, notamment service, cuisine, housekeeping, accueil, portier et fonctions d’encadrement en salle.
Recrutement tertiaire
Recrutement pour des postes administratifs, commerciaux et d’accueil dans le tertiaire, selon le poste publié.
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4,1/5

SAMSIC EMPLOI SA

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de SAMSIC EMPLOI SA : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 58 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

SAMSIC EMPLOI SA n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
SAMSIC EMPLOI SA obtient 98,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.96,07 %
SAMSIC EMPLOI SA obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
SAMSIC EMPLOI SA obtient 42,2 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.74,34 %
  • Autorité médiatique: Qualité et nombre de mentions rédactionnelles, pondérées selon l’importance de la source, ainsi que l’actualité de la dernière mention de qualité.10,04 %
Qualifications+0,00

SAMSIC EMPLOI SA atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 58 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Presse

Médias

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Un ex-patron compte sur la justice pour surmonter «des années d’enfer»
24heures.ch

Savoir

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Emplacement

Hier entsteht die Karte
Rue Haldimand 2
1003 Lausanne

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-285.449.007
Fondée
2011 · 15 ans
Dernière modification au RC
18 octobre 2024
Effectif
101 à 500
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.95,03 %
  • Méthodologie complète

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