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Vérifié· 2 sources

Springerheldin GmbH

Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise « Springerheldin GmbH » consiste à fournir des services dans le domaine de l'aide sociale publique et de la résolution de conflits. Cela comprend notamment : * Coaching de conflit : accompagnement de personnes et d'organisations dans la résolution de conflits par l'application de la communication non violente selon Marshall Rosenberg. * Intervention de secours dans l'aide sociale publique : soutien aux organisations en cas de pénurie de personnel ou de défis particuliers dans le domaine de l'aide sociale. * Coaching et conseil : soutien aux personnes et aux organisations dans l'élaboration de stratégies et de solutions pour relever les défis dans le domaine de l'aide sociale et de la résolution de conflits. Les services sont fournis par une experte en assurance sociale diplômée fédérale et coach intégral.

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Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Conseil aux parents
Conseil aux parents selon la méthode LilaLiebe® et la communication non violente ; accompagnement lors de conflits récurrents, clarification des besoins, apaisement intérieur, lien et communication claire et empathique.
Renfort ponctuel dans l’assistance sociale publique
Renfort ponctuel dans l’assistance sociale publique pour les communes et les administrations publiques ; soutien pour la gestion des dossiers, l’aide financière, l’intégration des nouveaux collaborateurs, les pics de charge et les pénuries de personnel.
Coaching selon l’approche de la communication non violente
Coaching selon l’approche de la communication non violente ; gestion des conflits, exprimer la colère, reconnaître et réfléchir aux besoins, avec un accent sur l’assistance sociale et le conseil aux parents.

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Emplacement

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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-181.860.283
Fondée
2022 · 4 ans
Dernière modification au RC
7 mai 2024
Effectif
1 à 10

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