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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHGenèveStarter sélection de personnel SA
Starter sélection de personnel SA Logo
Vérifié· 3 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Starter S.A. est spécialisée dans la mise à disposition de personnel qualifié pour les secteurs de la construction et des métiers du bâtiment. L'activité principale de l'entreprise consiste à fournir des travailleurs temporaires aux entreprises dans divers domaines tels que : Gros œuvre (Maçonnerie, Génie Civil, Terrassement, etc.), Métallurgie du bâtiment (Chauffage, Ventilation, Climatisation, etc.), Second œuvre (Menuiserie, Charpentier, Peinture, etc.), Décoration, Vitrerie/Miroiterie, Storistes, etc., Parcs et jardins (Paysagistes, Jardiniers) et Nettoyage et entretien. L'entreprise propose également des services tels que la mise à disposition de spécialistes, le soutien à la gestion du personnel et la fourniture de solutions pour les entreprises ayant besoin de travailleurs temporaires.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Starter sélection de personnel SA

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Placement de personnel temporaire
Sélection de personnel pour missions temporaires dans le bâtiment et la construction, avec recrutement, qualification, suivi de mission et gestion administrative.
Recrutement et sélection de personnel
Audit des besoins, analyse du profil recherché, sélection rigoureuse basée sur la qualification, l’expérience, les références et la motivation.
Accompagnement des candidats temporaires
Inscription, postulation, préparation avant mission, suivi pendant la mission, bilan de fin de mission et proposition de nouvelles missions.
Gestion administrative du travail temporaire
Établissement des acomptes et salaires, virement ou chèque, permis de travail, respect des CCT, facturation et démarches administratives simplifiées.
Formation continue subventionnée
Accompagnement vers des formations continues subventionnées pour travailleurs temporaires, avec soutien au perfectionnement, à la reconversion et indemnités possibles.
Placement de techniciens cordistes
Recrutement de techniciens cordistes pour travaux publics, industrie et milieu urbain, avec formations SUVA et accompagnement vers les certifications IRATA, SPRAT ou ASTREC.
Conseil et sécurité sur les chantiers
Conseils sécurité pour collaborateurs temporaires, charte sécurité, règles vitales SUVA et formation BLS-AED certifiée SRC.
Démo et utilisation d’Interijob
Plate-forme web pour saisir et valider les rapports d’heures hebdomadaires et consulter l’historique de mission.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Starter sélection de personnel SA : 4,6 sur 5,0

Trust Score4,6/ 5,0

Excellent

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Base de données 96 % · État au octobre 2026

Starter sélection de personnel SA obtient 93,3 points sur 100 dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 42 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: La note moyenne sur toutes les sources connectées, lissée par rapport à la moyenne du secteur. Ainsi, 5,0 étoiles sur trois avis ne passent pas devant 4,7 sur trois cents.88,224 %
  • Volume d’avis: Le nombre d’avis sur toutes les sources. L’échelle est logarithmique : les premiers avis comptent le plus, le maximum est atteint à 50 avis.100,010 %
  • Actualité des avis: L’âge de l’avis le plus récent. Des avis vieux de deux ans se situent volontairement au milieu, car c’est la norme pour les PME suisses. La valeur ne baisse nettement qu’après trois ans sans nouvel avis.100,08 %
Starter sélection de personnel SA obtient 89,3 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.70,07 %
Starter sélection de personnel SA obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Starter sélection de personnel SA obtient 40,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.40,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Starter sélection de personnel SA atteint un ranQ Trust Score de 4,6 sur 5,0 — niveau «Excellent». L’évaluation s’appuie notamment sur 4,8 étoiles sur 5 issues de 127 avis clients. La base de données s’élève à 96 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Avis

Note agrégée

Note agrégée
4.8
sur 5

Agrégé à partir de 127 avis de toutes les sources connectées

Sources
GGoogle4.8127
★TrustpilotBientôt
PProvenExpertBientôt

D’autres sources sont ajoutées en continu et intégrées au ranQ Rating.

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Rue Henri-Blanvalet 1
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08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
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Jeu
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Ven
08:00 - 12:00, 13:30 - 18:00
Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-106.580.039
Fondée
1994 · 32 ans
Dernière modification au RC
9 novembre 2023
Effectif
11 à 20
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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