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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionImmenseeWIN-WIN FOR WORK GmbH
WIN-WIN FOR WORK GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise WIN-WIN FOR WORK GmbH propose des conseils, un coaching, une formation et un empowerment aux dirigeants et aux collaborateurs d'entreprises pour les soutenir dans la résolution des défis liés à la direction et à la collaboration. L'activité principale de l'entreprise consiste à fournir des services pour améliorer la productivité, la capacité d'innovation et la compétitivité des entreprises, en particulier grâce à la mise en œuvre de la « méthode Vital@Work » et à la mise en place du « concept POWER DUCK », qui vise à combiner l'homme et l'intelligence artificielle (IA) pour accroître la productivité et l'efficacité des entreprises.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Conseil en Gestion
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WIN-WIN FOR WORK GmbH

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Conseil et accompagnement
Développement de stratégie, optimisation des processus, analyse Vital@Work étape 1, accompagnement Vital@Work étape 2, communication d'entreprise et coaching business pour les dirigeants, les collaborateurs et l'ensemble des entreprises.
Formation pratique et certification
Formations pratiques d'application au change management, à la gestion des conflits, à la gestion de soi et des relations et au leadership d'équipe, ainsi que des formations et des certifications pour Coach:in, Mentor:in, Expert:in et Mediator:in.
Événements Mastermind et rencontres de communauté
Formats en ligne et hors ligne pour les membres de la communauté et les utilisateurs POWER DUCK, avec échange de bonnes pratiques, séances de brainstorming, transfert de connaissances et groupes de mastermind communs.
Modèle de partenariat d'affaires
Partenariat avec une solution de change management certifiée assistée par l'IA POWER DUCK, incluant l'intégration de la méthode Vital@Work, le modèle de licence et un accompagnement lors de l'élargissement de l'offre.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de WIN-WIN FOR WORK GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

WIN-WIN FOR WORK GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
WIN-WIN FOR WORK GmbH obtient 70,2 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.70,212 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
WIN-WIN FOR WORK GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
WIN-WIN FOR WORK GmbH obtient 54,3 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.54,34 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

WIN-WIN FOR WORK GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Sam
Fermé
Dim
Fermé

En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-395.650.480
Fondée
2020 · 6 ans
Dernière modification au RC
4 août 2023
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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