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AnnuaireServices Économiques & TechniquesCoaching & Développement PersonnelLangnau Am AlbisWinner's Edge (Schweiz) AG
Winner's Edge (Schweiz) AG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise Winner/s Edge (Suisse) AG propose des services dans le domaine de la gestion de la santé au travail. Les activités principales comprennent : * Des analyses et des procédures de diagnostic pour identifier les sources de stress, les modèles d'expérience du stress et les préférences comportementales des employés * L'élaboration de stratégies et de concepts pour une gestion de la santé au travail durable et orientée vers la stratégie * Le coaching et les conférences sur la prévention du stress, la motivation et la performance * L'accompagnement et la mise en œuvre de mesures pour améliorer la santé et la performance des employés * L'offre d'analyses et de solutions individuelles pour intégrer les stratégies de gestion de la santé existantes Les activités principales de l'entreprise visent à soutenir les entreprises dans l'amélioration de la santé, de la performance et de la motivation de leurs employés et à assurer une prévention durable du stress.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Winner's Edge (Schweiz) AG

✓ Proposé7
Coaching
Coaching systémique-constructiviste et de psychologie individuelle pour l’orientation aux objectifs personnels, le changement de comportement, la responsabilisation et la réussite professionnelle ainsi que privée ; également en tant que programme annuel de mentoring selon LABNO®.
Séminaires & conférences
Séminaires pour cadres, collaborateurs et équipes sur la personal power, la gestion de la vie, l’auto-gestion, la motivation, la responsabilisation et le changement ; conférences sur le maintien de la performance, la gestion de la santé, la connaissance des personnes et la communication.
Analyse des risques en entreprise
Évaluation des risques psychosociaux pour les entreprises avec des enquêtes anonymes auprès des collaborateurs, des rapports d’analyse détaillés et des recommandations concernant la charge, les exigences du travail, les interactions sociales et la charge liée au management.
Analyse de prévention du stress
Analyse de prévention du stress validée scientifiquement pour les collaborateurs et les équipes, avec recensement des stresseurs, des réactions au stress, des moteurs, de la résilience, du coping et des recommandations d’action individuelles.
Indice de stress
Bref sondage anonyme avec un court rapport sur l’indice de stress personnel et une première recommandation pour la prévention du stress.
Préférences comportementales & motivations
Procédure de mesure de la personnalité pour analyser les forces, les préférences comportementales et les motivations au moyen d’un questionnaire en ligne et d’une évaluation individuelle.
Autres analyses
Outils de diagnostic supplémentaires pour les collaborateurs et les équipes, notamment l’analyse de la personnalité et des forces, l’intelligence émotionnelle, l’analyse des compétences, l’analyse des postes et l’analyse des équipes.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Winner's Edge (Schweiz) AG

Trust Score

Pas encore de note

x

Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Winner's Edge (Schweiz) AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Winner's Edge (Schweiz) AG obtient 67,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.58,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Winner's Edge (Schweiz) AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Winner's Edge (Schweiz) AG obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Emplacement

Birkenstrasse 5
8135 Langnau Am Albis

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-113.194.799
Fondée
2022 · 4 ans
Dernière modification au RC
14 janvier 2026
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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