Recrutement & Conseil en RH

Recruiting Talents GmbH 

Wallisellen · Depuis 2024

L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services dans le domaine des ressources humaines (RH), en particulier dans les domaines du recrutement, de la mise à disposition de personnel, du conseil en RH, de l'externalisation des RH et de l'interim management. L'entreprise propose des solutions spécialisées aux entreprises et organisations pour répondre à leurs besoins en personnel et optimiser leurs processus RH. Cela inclut notamment la recherche et la mise à disposition de spécialistes, la prise en charge des processus de recrutement, la consultation en matière de RH et la mise en œuvre de solutions RH.

Recruitment Process GmbH 

Glattpark (Opfikon) · Depuis 2020

Recruitment Process GmbH propose des formations, du conseil et des cours numériques pour les équipes RH et les recruteurs, axés sur l'attraction de talents, l'active sourcing, les stratégies LinkedIn et l'utilisation de l'IA en recrutement. L'offre comprend des formations en entreprise sur mesure, un programme Talent Attraction de huit semaines, des modules e‑learning et un accompagnement pour structurer les processus de recrutement.

recruma gmbh 

Wattwil · Depuis 2013

L'activité principale de l'entreprise est de conseiller et de soutenir les entreprises dans les domaines du Employer Branding, de la stratégie de recrutement, des médias sociaux, de la publicité, des réseaux d'affaires, des pages de carrière, de la gestion des candidats, de la communication d'entreprise et des ateliers/séminaires, dans le but de renforcer les relations entre les entreprises et leurs employés et de promouvoir la réussite de l'entreprise grâce à une gestion efficace du capital humain.

REDOB GmbH 

Baar · Depuis 2017

L'activité principale de l'entreprise REDOB GmbH consiste à fournir des services de support aux entreprises et de gestion du capital humain, notamment : * Transformation Management : soutien à la conception et à la mise en œuvre de programmes de transformation pour les entreprises * Human Capital Management : services tels que le recrutement, la gestion des talents, le développement des personnes, le désourcing et la gestion des ressources humaines * Non-Executive Mandates : prise en charge de fonctions et de tâches non exécutives * Transformation Partnership : soutien partenarial à la mise en œuvre de projets de transformation * Executive Search, Interim Management et Career Counselling : services pour les dirigeants et les entreprises dans la recherche et le développement de personnel de direction * Coaching et Mentoring : soutien aux dirigeants et aux employés dans leur développement personnel et professionnel * EXPAT-Support : soutien aux employés expatriés et à leurs familles dans l'adaptation à de nouveaux environnements. REDOB se positionne comme un prestataire de services qui aide les entreprises dans leur transformation et leur développement en offrant des solutions et des services sur mesure pour relever les défis du changement.

Reina Solutions GmbH 

Rumlikon · Depuis 2023

L'entreprise offre des services dans les domaines du droit, de la consultation et de la gestion de contrats. Elle soutient les clients dans la fourniture de services, l'organisation d'événements et la gestion des relations commerciales. En outre, elle propose également des services de placement et de conseil en ressources humaines. L'activité principale de l'entreprise consiste à fournir des services professionnels, en particulier dans les domaines du droit, de la consultation et de la gestion des ressources humaines.

Remotecoders 

Berne · Depuis 2023

L'activité principale de l'entreprise Remotecoders consiste à fournir aux entreprises européennes un accès à des talents IT qualifiés du Moyen-Orient et d'Afrique du Nord (région MENA). À cette fin, Remotecoders propose une plateforme permettant aux entreprises d'embaucher des équipes de développeurs soigneusement sélectionnés et formés de la région MENA pour soutenir leurs projets liés à la technologie. En parallèle, Remotecoders soutient les carrières des talents IT de la région MENA et favorise ainsi l'impact social.

renata merz Beratung, Coaching & Seminare GmbH 

Wetzikon Zh · Depuis 2024

renata merz Beratung, Coaching & Seminare GmbH propose des services de conseil psychologique et de formation, notamment conseil personnel et professionnel, coaching (pour la direction et les enseignants), développement d'équipes, supervision, accompagnement en psychologie d'urgence et séminaires, dont des cours de premiers secours psychologiques.

RENT-A-TOA GMBH 

Münchwilen Ag · Depuis 2014

L'activité principale de l'entreprise RENT-A-TOA GmbH consiste en la location d'assistants techniques pour des missions temporaires, en particulier dans le domaine de la santé, afin de combler les lacunes en personnel et d'offrir un soutien flexible et de haute qualité aux cliniques et autres établissements de santé.

Réseau Alliance Sàrl 

Carouge Ge · Depuis 2023

Réseau Alliance Sàrl est une agence de recrutement proposant des services de recrutement, de placement et d’intérim (CDI, CDD et intérim) pour entreprises et candidats. Ses activités couvrent l’hôtellerie-restauration, le secteur de la santé, le second œuvre et le gros œuvre, les life sciences, la logistique/transports et l’industrie ; elle propose également le service Baby Alliance pour la mise à disposition de personnel qualifié pour la garde d’enfants de 0 à 5 ans.

ReSo HR Sàrl 

Carouge Ge · Depuis 2020

L'activité principale de l'entreprise Reso HR est la mise en relation et le conseil en ressources humaines. Elle propose des services tels que la recherche et la sélection de personnel qualifié, la délégation de personnel temporaire, la prise en charge des tâches de payrolling et la mise en relation de candidats pour des postes permanents. Elle aide les entreprises à couvrir leurs besoins en personnel et offre une solution globale pour les besoins de gestion des ressources humaines.

Reto Faden Coaching & Consulting 

Sempach · Depuis 2002

L'activité principale de l'entreprise est le coaching et la consultation dans les domaines du développement personnel, de la direction d'entreprise et de la psychologie du sport. L'entreprise propose du coaching individuel et de groupe, du développement d'équipe, de l'entraînement mental et du recrutement, et soutient les clients dans la réalisation de leurs objectifs.

ReturnersWork GmbH 

Zoug · Depuis 2020

L'activité principale de l'entreprise ReturnersWork GmbH consiste à offrir une plateforme qui met en relation les employeurs et les « Returners » (personnes qui souhaitent réintégrer le marché du travail après une pause). L'entreprise propose des services tels que des salons de l'emploi, des événements de networking, des plateformes d'emploi, des ateliers et un coaching pour les Returners, afin de faciliter leur réintégration sur le marché du travail. Parallèlement, ReturnersWork soutient les employeurs dans leur recherche de candidats qualifiés et dans la mise en œuvre de programmes de réintégration.

REVALUTA AG 

Saint-Gall · Depuis 2022

REVALUTA AG propose du management opérationnel intérimaire, des prestations RH incluant l'optimisation des processus RH et l'accompagnement au changement, ainsi que du management de redressement et de projets. Les services couvrent notamment l'administration du personnel, la gestion de sujets RH complexes et la mise en œuvre de projets transversaux.

RFW & PARTNER HRM AG 

Zurich · Depuis 2004

RFW & PARTNER HRM AG est une société financière et fiduciaire indépendante qui propose la tenue de la comptabilité, la paie, les déclarations fiscales et les bilans annuels. Elle fournit également des services d'externalisation administrative, de constitution et de gestion de sociétés, de gestion de mandats et de représentation auprès des autorités.

RHconseil SA 

Les Acacias · Depuis 2004

L'entreprise RH Conseil SA propose des services de conseil et de gestion dans les domaines de la gestion, du développement stratégique et de la gestion des ressources humaines. Les activités principales comprennent : * Gestion : développement des compétences de direction, audits des pratiques de gestion, création de formations individuelles et collectives et mise en œuvre d'outils de gestion. * Développement stratégique : soutien au développement des stratégies d'entreprise et des changements organisationnels. * Gestion des ressources humaines : accompagnement des processus de changement, recrutement de personnel, développement des compétences de direction et coaching individuel. * Partenariat social : soutien au développement des partenariats sociaux et à la résolution des conflits. L'entreprise aide les entreprises à développer leurs compétences de direction, à améliorer leurs structures organisationnelles et à résoudre les problèmes de personnel.

RH EXPERT Sàrl 

Genève · Depuis 2020

L'entreprise RH Expert est une agence de placement spécialisée dans le recrutement de personnel pour l'hôtellerie et la restauration. Ses activités principales comprennent : * Le placement de personnel pour l'hôtellerie et la restauration * La gestion de salaire (portage de salaire) * Le travail temporaire et fixe * Le placement de différents profils professionnels tels que des cuisiniers, des serveurs, des employés d'hôtel, du personnel de bar, etc. L'entreprise propose également des services tels que la création d'offres de placement, la gestion des salaires et le placement de personnel pour différents secteurs.

RH Partner Sàrl 

Miège · Depuis 2015

L'entreprise RH Partner Sàrl propose des services de conseil dans le domaine des ressources humaines (RH). Les activités principales comprennent : * des audits et des analyses des processus RH * le développement de stratégies et de visions RH * la gestion de la performance * la motivation et l'engagement des collaborateurs * le recrutement et la sélection du personnel * un soutien réglementaire et procédural (conseil juridique et procédural) * la gestion de transition * la personne de confiance Dans l'ensemble, RH Partner soutient les entreprises dans l'optimisation de leurs processus et stratégies RH pour atteindre leurs objectifs.

RH-Pro SA 

Genève · Depuis 2017

L'activité principale de l'entreprise RH-Pro SA est la mise en relation et le conseil en ressources humaines, en particulier dans les domaines de l'intermédiation de l'emploi, du placement et du développement du personnel. L'entreprise propose divers services, tels que la mise en relation de postes de travail permanents et temporaires, le payrolling, le Try And Hire, l'outplacement, la formation et le conseil professionnel, ainsi que la réalisation de tests d'aptitude et de conseils en orientation professionnelle.

RHR Consulting AG 

Wollerau · Depuis 1999

RHR Consulting AG est une société d’executive search qui conseille ses clients pour l’identification, l’évaluation et le recrutement de dirigeants et de spécialistes. Elle propose également des services de conseil pour les entreprises familiales, des assessments et du développement du leadership, en mettant l’accent sur l’informatique, les entreprises familiales et la santé.

RH Services & Consulting Sàrl 

Chevenez · Depuis 2017

RH Services & Consulting Sàrl propose des services de recrutement sur mesure, comprenant l'analyse des besoins, la rédaction et la diffusion d'offres, la sélection et l'évaluation des candidats ainsi que l'accompagnement jusqu'à l'embauche.