Coaching & Développement Personnel

House of Future Skills GmbH 

Zurich · Depuis 2007

L'entreprise « House of Future Skills » propose des formations et des séances de perfectionnement individuelles et en équipe pour les entreprises, afin de préparer leurs collaboratrices et collaborateurs aux défis de l'avenir. L'activité principale consiste à développer et à mettre en œuvre des concepts d'apprentissage axés sur la promotion de compétences comportementales telles que l'autodirection, la résilience, l'orientation vers l'équipe et la gestion de la complexité. L'objectif est de soutenir les entreprises dans leur transformation en organisations capables de relever les défis de l'avenir et de préparer les collaboratrices et collaborateurs aux exigences de la transformation numérique.

hp-fo GmbH 

Schwändi B. Schwanden · Depuis 2013

hp-fo GmbH propose des prestations de conseil et d'audit pour des systèmes de management (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001 et IATF 16949). L'activité couvre des analyses de processus, des audits internes et fournisseurs (VDA 6.3) ainsi que des formations spécialisées (audit interne IATF, 8D, APQP/Core Tools, FMEA).

HPGEHRIG AG 

Lucerne · Depuis 2021

HPGEHRIG AG propose du business coaching, du life coaching et du mentorat pour entreprises, dirigeants, particuliers et sportifs. Les prestations couvrent le coaching en communication et vente, le coaching en leadership et management temporaire, la préparation mentale, la gestion du stress ainsi que l’accompagnement en matière de carrière, finances et succession.

HR Compleo GmbH 

Ottikon B. Kemptthal · Depuis 2023

HR Compleo GmbH propose des prestations RH pour les PME, notamment conseil RH, management intérimaire RH, développement du leadership, coaching et analyses de potentiel. Sara López García, experte RH, coach et juriste, accompagne les entreprises dans la stratégie RH, la conception des processus, le développement d’équipes et la mise en œuvre de projets RH.

HR Consulting Delphine Küng GmbH 

Zurich · Depuis 2014

HR Consulting Delphine Küng GmbH propose des prestations de conseil RH, des solutions RH ad interim et des coachings. Les services comprennent le recrutement avec mini-évaluations, la rédaction et la révision de règlements du personnel, l'administration des salaires (Abacus, Swiss Salary) et la gestion des assurances sociales, des conseils en droit du travail, l'optimisation des processus RH et le coaching de direction et de carrière.

HRI Human Resources International AG 

Küsnacht Zh · Depuis 2001

L'entreprise SGES / HRI AG est une société de conseil et de recherche spécialisée dans le développement de la direction, le conseil aux dirigeants et la recherche sur commande. Les activités principales comprennent : * Conseil et coaching des entreprises et des dirigeants dans les domaines de la stratégie, du leadership, de l'organisation et du développement des ressources humaines * Réalisation de recherches et d'analyses sur les tendances et les défis actuels de l'économie * Développement et mise en œuvre de séminaires, d'ateliers et de programmes de formation pour les entreprises et les dirigeants * Soutien des entreprises dans la mise en œuvre de processus de changement et le développement de stratégies pour l'avenir. L'entreprise attache une grande importance aux relations à long terme avec ses clients, à l'intégrité, à l'équité et à la professionnalité.

HR Kompetenzzentrum AG 

Winterthur · Depuis 2003

HR Kompetenzzentrum AG propose des prestations RH pour la sélection, le développement et la séparation de collaborateurs et cadres, comprenant des assessments individuels, des mandats de recrutement, du coaching et des outplacements.

HR Manufaktur GmbH 

Bâle · Depuis 2023

HR Manufaktur GmbH propose des services en ressources humaines, couvrant la direction RH, la paie, le mentorat et coaching, le recrutement, l’administration du personnel et les projets RH.

hr matters GmbH 

Kilchberg Zh · Depuis 2010

L'activité principale de l'entreprise « hr matters GmbH » consiste à fournir des services dans le domaine de la gestion des ressources humaines (RH). Cela comprend notamment : * Gestion intérimaire RH : résorption des lacunes en personnel dans le domaine RH grâce à une expertise RH externe * Coaching : soutien aux jeunes professionnels RH dans la gestion des défis quotidiens * Formation/Séminaires : conception et animation de séminaires et ateliers internes pour renforcer les dirigeants et les collaborateurs L'entreprise offre ainsi une gamme complète de services RH pour soutenir les entreprises dans la gestion des questions et des processus liés aux ressources humaines.

HRME Human Resources Management Eigenmann GmbH 

Uzwil · Depuis 2013

L'activité principale de l'entreprise HRME GmbH consiste à fournir des services dans le domaine des ressources humaines (RH) pour les entreprises. Cela inclut : * La gestion de projet RH : soutien dans l'analyse, la planification, la mise en œuvre et l'introduction de projets RH * L'interim management RH : prise en charge de fonctions RH temporaires pour soutenir les entreprises dans la gestion des tâches RH * Le coaching et la supervision : conseil et soutien aux cadres, équipes et personnes individuelles dans le développement personnel et les questions de personnel * Le reclassement et le newplacement : soutien aux entreprises dans la qualification, la recherche d'emploi et la réorientation professionnelle des employés qui quittent l'entreprise. Dans l'ensemble, HRME GmbH offre une gamme complète de services RH pour soutenir les entreprises dans la résolution des défis RH.

h+s knigge GmbH 

Berne · Depuis 2021

L'activité principale de l'entreprise h+s knigge consiste à organiser des cours et des formations dans les domaines de la communication, du savoir-vivre et de la formation au comportement pour différents groupes cibles, notamment les enfants, les jeunes, les adultes et les entreprises. Cela inclut également le coaching d'équipe et la formation des cadres.

Huber Suggestionscoaching 

Tägerwilen · Depuis 2011

L'activité principale de l'entreprise est l'application du Mentalcoaching et du Suggestionscoaching pour aider les personnes à réaliser leur plein potentiel et à mener une vie plus réussie, plus heureuse et plus saine. À cette fin, l'entreprise propose divers services tels que le coaching individuel, le coaching de dirigeants, le coaching téléphonique et le Suggestionscoaching, ainsi que des produits tels que des livres, des CD et des téléchargements visant à développer une pensée positive et la confiance en soi.

Hubmann Eckenfels Coaching & Organisationsentwicklung GmbH 

Neftenbach · Depuis 2012

Hubmann Eckenfels Coaching & Organisationsentwicklung GmbH propose du coaching pour des particuliers, des cadres et des équipes, anime des ateliers de développement d'équipes et accompagne les organisations dans leurs processus de transformation. Les prestations comprennent le conseil systémique, le mentoring, des formations et des entraînements mentaux (y compris pour le golf).

Hügli Arbeitspsychologie GmbH 

Berne · Depuis 2024

L'activité principale de l'entreprise « bewegt entspannen » consiste en la promotion de la santé individuelle et professionnelle par des méthodes de mouvement et de relaxation, de coaching et d'ergonomie. L'entreprise propose des services spécifiques tels que des cours de mouvement, des webinaires, des ateliers et du coaching pour soutenir les individus et les entreprises dans leur développement personnel et la promotion de la santé.

HUGO BIGI MEDIA & MORE GmbH 

Thalwil · Depuis 2011

L'activité principale de l'entreprise "Hugo Bigi Media & More GmbH" est la prestation de services dans les domaines de la communication, des médias et de la musique, notamment : * Formation à la prise de parole et formation aux médias * Animation * Musique * Enseignement * Journalisme L'entreprise propose ces services à des entreprises, des organisations et des personnes issues de différents secteurs, notamment l'industrie financière, les grandes banques, les banques privées, le secteur des assurances, l'industrie alimentaire, les syndicats, le tourisme, les fédérations sportives, les PME, les médias, les écoles, les universités, les autorités et les ONG.

human4human - Delphine Hug 

Genève · Depuis 2021

L'entreprise human4human propose des services de coaching et de thérapie visant à soutenir la personne dans son ensemble, tant sur le plan personnel que professionnel. Les activités principales comprennent le coaching individuel et d'équipe, les thérapies, les ateliers et les formations conçus pour promouvoir le développement personnel et le bien-être des clients. En outre, l'entreprise offre également des services dans le domaine du développement des ressources humaines et de la gestion pour les entreprises.

Human-Care Solutions GmbH 

Zurich · Depuis 2010

L'activité principale de l'entreprise Human-Care Solutions GmbH est de conseiller et d'accompagner les personnes et les entreprises dans les processus de changement, de réorientation et de réintégration. Cela comprend notamment : * Le conseil en outplacement et l'empowerment * Le coaching individuel * Les séminaires, ateliers et cours * L'évaluation et le profilage (par exemple avec « profilingvalues ») * La réintégration après maladie ou accident * Le coaching de newplacement L'entreprise soutient ses clients dans le développement de nouvelles perspectives, l'élargissement de leurs compétences d'action et la maîtrise des défis.

Humancp, von Muralt Tournier 

Genève · Depuis 1997

L'activité principale de l'entreprise est le coaching et la consultation dans les domaines du développement des ressources humaines, du développement des cadres, de la gestion des transitions et du développement organisationnel, y compris l'évaluation du climat de travail et de la satisfaction des employés. L'entreprise propose ces services à la fois aux organisations et aux particuliers.

Humancp, Assal-Bouchardy 

Genève · Depuis 2009

L'activité principale de l'entreprise HumanCapitalPartners d'Elisabeth Assal consiste à fournir des services pour soutenir les entreprises et leurs employés dans la gestion de conflits, de crises et d'autres situations difficiles sur le lieu de travail. Cela inclut : * Le rôle de personne externe, neutre et de confiance (Personne de Confiance Externe, PCE) pour les entreprises et les employés * La médiation et la résolution de conflits * Le coaching et la formation pour les employés et les cadres * Le soutien dans la prévention et la gestion des risques psychosociaux et du harcèlement sur le lieu de travail * La consultation et le soutien pour les entreprises dans la promotion d'un climat de travail positif et l'amélioration de la collaboration entre les employés. L'entreprise propose ainsi une gamme complète de services pour soutenir les entreprises et leurs employés dans la gestion des défis sur le lieu de travail et pour promouvoir la satisfaction au travail et la productivité.

Humandia GmbH 

Bad Ragaz · Depuis 2018

L'activité principale de l'entreprise Humandia est la réalisation d'évaluations et de développement de leadership, en particulier dans un contexte international. L'entreprise propose des services spécialisés tels que des laboratoires d'évaluation et des inventaires de style de leadership pour évaluer et développer les dirigeants.