Recrutement & Conseil en RH

hr Beratung Yvonne Ulrich 

Ettingen · Depuis 2009

L'activité principale de l'entreprise est la prestation de services dans le domaine des Ressources Humaines (RH), notamment : * Conseil en RH pour les entreprises et les particuliers * Coaching et conseil dans les domaines du droit du travail, des assurances sociales et du développement de carrière * Externalisation de tâches RH telles que le recrutement, les certificats de travail et la gestion de cas * Services spécialisés tels que le mini-outplacement, les partenaires de réflexion RH et l'analyse des certificats de travail L'entreprise propose également des services spécifiques pour les entreprises, tels que la réintégration des employés après une longue absence et la réduction des coûts d'absence.

HR Capital Gertrud Keidel-Nuber 

Hünenberg · Depuis 2006

L'activité principale de l'entreprise HR Capital est la consultation professionnelle et la mise en relation de candidats évalués avec des clients, en particulier la mise en relation de postes permanents. L'entreprise dispose des licences nécessaires pour la mise en relation de postes permanents au niveau cantonal et étatique.

HRCG - Olivier Pichot 

Genève · Depuis 2019

L'activité principale de l'entreprise HR Consulting Group (HRCG) est la consultation et le recrutement de personnel, en particulier dans le domaine de l'Executive Search, ainsi que la prestation de services de conseil dans les domaines des relations humaines, des finances, du business, du branding personnel et de la communication.

HRchuchi GmbH 

Muri B. Bern · Depuis 2021

L'activité principale de l'entreprise HRchuchi GmbH est la prestation de services dans le domaine de la gestion des ressources humaines, notamment : * Conseil et accompagnement en RH * Administration des RH * Service de paie * Recrutement * Gestion des absences et des cas * Gestion de la santé au travail * Formation professionnelle dans les écoles L'entreprise soutient les petites et moyennes entreprises (PME) dans l'orientation stratégique et opérationnelle de leur gestion des ressources humaines, afin qu'elles puissent se concentrer sur leur cœur de métier.

HR Collective GmbH 

Killwangen · Depuis 2024

HR Collective GmbH gère une plateforme numérique et une communauté pour les professionnel·le·s RH, proposant un marché sélectionné d'outils RH, des événements, des contenus éditoriaux et des offres de visibilité pour prestataires.

HR Compleo GmbH 

Ottikon B. Kemptthal · Depuis 2023

HR Compleo GmbH propose des prestations RH pour les PME, notamment conseil RH, management intérimaire RH, développement du leadership, coaching et analyses de potentiel. Sara López García, experte RH, coach et juriste, accompagne les entreprises dans la stratégie RH, la conception des processus, le développement d’équipes et la mise en œuvre de projets RH.

HR ConScience GmbH 

Zurich · Depuis 2017

L'activité principale de l'entreprise HR ConScience consiste à conseiller et à soutenir les entreprises dans les questions de personnel et de ressources humaines, en particulier dans le domaine de la structure d'âge et de l'emploi des travailleurs âgés. Cela inclut également des projets de recherche et le développement d'outils et de plateformes, tels que la plateforme web « Silver Bridge », qui aide les entreprises et les travailleurs âgés à planifier et à mettre en œuvre des concepts de prolongation d'activité.

HR Consulting Flück GmbH 

Brienz Be · Depuis 2020

L'activité principale de l'entreprise HR Consulting Flück GmbH consiste à fournir des services dans le domaine de la gestion des ressources humaines, en particulier dans les domaines suivants : * Conseil et soutien en ressources humaines pour les entreprises, y compris les missions ad interim en tant que direction des ressources humaines, partenaire commercial des ressources humaines, recruteur ou gestionnaire de cas * Développement du personnel et de l'organisation * Diagnostic de l'aptitude et recrutement * Gestion de la santé au travail * Coaching et gestion de cas pour les particuliers, y compris la détermination du lieu et le soutien à la réorientation. L'entreprise propose ainsi une gamme complète de services en ressources humaines pour les entreprises et les particuliers.

HR Consulting Delphine Küng GmbH 

Zurich · Depuis 2014

HR Consulting Delphine Küng GmbH propose des prestations de conseil RH, des solutions RH ad interim et des coachings. Les services comprennent le recrutement avec mini-évaluations, la rédaction et la révision de règlements du personnel, l'administration des salaires (Abacus, Swiss Salary) et la gestion des assurances sociales, des conseils en droit du travail, l'optimisation des processus RH et le coaching de direction et de carrière.

HR Data Team GmbH 

Guin · Depuis 2024

HR Data Team GmbH conseille les organisations sur l’exploitation des données RH, notamment en stratégie de données RH, architecture BI, choix d’outils, pilotage de projets et implémentation. L’offre inclut également des formations, un service d’Analytics‑as‑a‑Service et l’orchestration de partenaires spécialisés.

HR Explore GmbH 

Buus · Depuis 2022

L'activité principale de l'entreprise HR Explore GmbH consiste à fournir des services dans le domaine des ressources humaines, en particulier dans les domaines du Employer Branding, de l'Interim Management et de la digitalisation. Plus concrètement, cela implique de soutenir les entreprises dans la conception et la mise en œuvre de processus RH, le recrutement et la pourvoirie de postes vacants, la planification et l'introduction de systèmes RH ainsi que le développement de stratégies d'Employer Branding.

HR Freelance GmbH 

Rafz · Depuis 2023

HR Freelance GmbH met en relation des spécialistes RH indépendants et propose des services d’intérim RH et d’externalisation. Le site décrit des prestations telles que le recrutement et l’employer branding, le talent management et les assessments, l’administration RH et le payrolling, la gestion de projets RH, des formations ainsi que du coaching pour candidats.

HRI Human Resources International AG 

Küsnacht Zh · Depuis 2001

L'entreprise SGES / HRI AG est une société de conseil et de recherche spécialisée dans le développement de la direction, le conseil aux dirigeants et la recherche sur commande. Les activités principales comprennent : * Conseil et coaching des entreprises et des dirigeants dans les domaines de la stratégie, du leadership, de l'organisation et du développement des ressources humaines * Réalisation de recherches et d'analyses sur les tendances et les défis actuels de l'économie * Développement et mise en œuvre de séminaires, d'ateliers et de programmes de formation pour les entreprises et les dirigeants * Soutien des entreprises dans la mise en œuvre de processus de changement et le développement de stratégies pour l'avenir. L'entreprise attache une grande importance aux relations à long terme avec ses clients, à l'intégrité, à l'équité et à la professionnalité.

HR Kompetenzzentrum AG 

Winterthur · Depuis 2003

HR Kompetenzzentrum AG propose des prestations RH pour la sélection, le développement et la séparation de collaborateurs et cadres, comprenant des assessments individuels, des mandats de recrutement, du coaching et des outplacements.

HR Manufaktur GmbH 

Bâle · Depuis 2023

HR Manufaktur GmbH propose des services en ressources humaines, couvrant la direction RH, la paie, le mentorat et coaching, le recrutement, l’administration du personnel et les projets RH.

hr matters GmbH 

Kilchberg Zh · Depuis 2010

L'activité principale de l'entreprise « hr matters GmbH » consiste à fournir des services dans le domaine de la gestion des ressources humaines (RH). Cela comprend notamment : * Gestion intérimaire RH : résorption des lacunes en personnel dans le domaine RH grâce à une expertise RH externe * Coaching : soutien aux jeunes professionnels RH dans la gestion des défis quotidiens * Formation/Séminaires : conception et animation de séminaires et ateliers internes pour renforcer les dirigeants et les collaborateurs L'entreprise offre ainsi une gamme complète de services RH pour soutenir les entreprises dans la gestion des questions et des processus liés aux ressources humaines.

HRMedia Sàrl 

Delley · Depuis 2020

HRMedia Sàrl propose des publications et des ressources pédagogiques pour les ressources humaines, notamment des livres imprimés, des livres électroniques et des accès à des plateformes d'exercices en ligne et des packs de formation.

HRME Human Resources Management Eigenmann GmbH 

Uzwil · Depuis 2013

L'activité principale de l'entreprise HRME GmbH consiste à fournir des services dans le domaine des ressources humaines (RH) pour les entreprises. Cela inclut : * La gestion de projet RH : soutien dans l'analyse, la planification, la mise en œuvre et l'introduction de projets RH * L'interim management RH : prise en charge de fonctions RH temporaires pour soutenir les entreprises dans la gestion des tâches RH * Le coaching et la supervision : conseil et soutien aux cadres, équipes et personnes individuelles dans le développement personnel et les questions de personnel * Le reclassement et le newplacement : soutien aux entreprises dans la qualification, la recherche d'emploi et la réorientation professionnelle des employés qui quittent l'entreprise. Dans l'ensemble, HRME GmbH offre une gamme complète de services RH pour soutenir les entreprises dans la résolution des défis RH.

HRMplus GmbH 

Zurich · Depuis 2018

L'activité principale de l'entreprise HRMplus GmbH consiste à fournir des services dans le domaine de la gestion des ressources humaines, en particulier dans les domaines suivants : * Recrutement et sélection du personnel * Développement du personnel, des équipes et des dirigeants * Outplacement et conseil en carrière * Développement des dirigeants et des cadres * Gestion intérimaire et conseil en ressources humaines L'entreprise aide les entreprises à rechercher et sélectionner des candidats appropriés, à développer des dirigeants et des équipes, ainsi qu'à concevoir des processus et des structures RH.

HR on tour GmbH 

Wildhaus · Depuis 2024

HR on tour GmbH propose des prestations RH opérationnelles et stratégiques ainsi qu’un accompagnement en mission intérimaire et projets, notamment la gestion des salaires, la rédaction de contrats de travail, le recrutement et l’administration du personnel. Les services incluent également le casemanagement, l’élaboration de règlements et le soutien pour les entretiens difficiles.