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AnnuaireServices Économiques & TechniquesConseil en GestionZurichHR ConScience GmbH
HR ConScience GmbH Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise HR ConScience consiste à conseiller et à soutenir les entreprises dans les questions de personnel et de ressources humaines, en particulier dans le domaine de la structure d'âge et de l'emploi des travailleurs âgés. Cela inclut également des projets de recherche et le développement d'outils et de plateformes, tels que la plateforme web « Silver Bridge », qui aide les entreprises et les travailleurs âgés à planifier et à mettre en œuvre des concepts de prolongation d'activité.

Généré par IA
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HR ConScience GmbH

Recrutement & Conseil en RH
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Conseil en entreprise en RH et people management
Conseil en entreprise à l’interface entre les personnes et le travail ; rassembler les faits, donner des impulsions, développer des concepts et élaborer des solutions fondées sur des données probantes pour les questions RH.
Développement de concepts RH et de solutions
Développement de concepts et d’autres solutions pour des sujets comme le talent management, la rémunération, le new work, la gestion stratégique des RH et les enquêtes auprès des collaborateurs.
Bases décisionnelles fondées sur des preuves
Bases décisionnelles fondées sur des preuves pour les décisions en matière de personnel et de direction ; traitement des faits et des résultats scientifiques pour des décisions RH durables.
Silver Bridge
Bilan personnel avec des informations sur les modèles de travail et les perspectives autour de la (poursuite de l’)emploi au-delà de l’âge de la retraite ; y compris un auto-test en ligne pour les personnes et les entreprises.
HRB Benchmarking Tool
Outil de benchmarking pour comparer les indicateurs RH et les pratiques ; présenté sur le site comme une offre Explore autonome.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de HR ConScience GmbH : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

HR ConScience GmbH n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
HR ConScience GmbH obtient 75,7 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.83,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
HR ConScience GmbH obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
HR ConScience GmbH obtient 42,9 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.42,94 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

HR ConScience GmbH atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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Dim
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En un coup d’œil

Forme juridique
Société à responsabilité limitée
IDE
CHE-211.880.364
Fondée
2017 · 9 ans
Dernière modification au RC
17 juillet 2024
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.88,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
  • Méthodologie complète

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