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Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre consulenza aziendale e consulenza individuale, con focus su: * sviluppo organizzativo * resilienza aziendale * sviluppo dei leader * gestione dei talenti * gestione dei conflitti * gestione della sicurezza * gestione delle crisi * Business Continuity Management. Trasferisce principi collaudati dall'aviazione alle organizzazioni per rafforzarle e sostenerle.

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Settore:Consulenza Gestionale
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Gestione dei conflitti
Gestione dei conflitti, resilienza ai conflitti e punto di contatto sui conflitti per le aziende: check-up preventivo sui conflitti, piano di crisi, formazione sulla competenza nei conflitti, analisi delle cause e miglioramento sostenibile dei processi.
Risoluzione dei conflitti
Mediazione stragiudiziale per persone private e organizzazioni: risolvere conflitti acuti, elaborare soluzioni win-win vincolanti e preparare conversazioni difficili e negoziazioni.
Resilienza ai conflitti
Resilienza ai conflitti per persone singole e organizzazioni: comunicazione chiara, decisioni strutturate, feedback e debriefing, lavoro sui valori, oltre a regolazione dello stress e processi stabili.
Diagnostica della personalità
Diagnostica della personalità e analisi del potenziale con GPOP e Hogan Assessments per manager e persone private, integrate da feedback, contestualizzazione e indirizzamento dello sviluppo.
Outplacement e transizione
Outplacement e gestione della transizione in caso di passaggio, ritiro, ristrutturazione o chiusura della sede dell’azienda; accompagnamento di collaboratori, dirigenti e famiglie di imprenditori.
Consulenza e co-creazione
Consulenza e co-creazione per dirigenti e organizzazioni: approcci su misura per resilienza ai conflitti, comunicazione, cultura e individuazione delle decisioni.
Workshop e seminari
Workshop e seminari per organizzazioni e gruppi su lavoro sui valori, Just Culture, comunicazione, resilienza ai conflitti, gestione dello stress, decision making e formati individuali.
Mentoring & coaching
Mentoring e coaching per persone private e dirigenti su riflessione, resilienza, conflitti, stress, autogestione, valutazione della situazione attuale e cambiamento sostenibile.
Relazioni d’impulso & conferenze specialistiche
Relazioni d’impulso e conferenze specialistiche per organizzazioni e gruppi su resilienza ai conflitti, comunicazione, gestione dello stress, valori, leadership e temi su misura.
Cultura e valori
Lavoro su cultura e valori per le aziende: Just Culture, comunicazione improntata al riconoscimento, relazioni rispettose, gerarchia dei valori, check-up dei valori e valori guida alle decisioni.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di aim4success Group GmbH: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

aim4success Group GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
aim4success Group GmbH ottiene 65,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.58,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
aim4success Group GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
aim4success Group GmbH ottiene 48,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.48,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

aim4success Group GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Höhenweg 30
8834 Schindellegi

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-240.368.499
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
13 maggio 2026
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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