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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleWinterthurAKOMPA GmbH
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Verificato· 3 fonti

AKOMPA GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda akompa consiste nell'accompagnamento, consulenza e formazione di famiglie, bambini e giovani adulti, in particolare attraverso il lavoro di assistenza familiare e giovanile itinerante, per sostenerli e rafforzarli nella vita quotidiana. Ciò include il lavoro con individui, famiglie e gruppi, nonché la collaborazione con istituzioni e sistemi per soddisfare le esigenze dei genitori, dei bambini e dei giovani adulti.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Accompagnamento familiare
Accompagnamento socioeducativo alle famiglie con supporto su base domiciliare, aiuto pratico nella vita familiare quotidiana, accompagnamento nelle crisi, reinserimento e accompagnamento durante i passaggi o i contatti durante le visite.
Intervento in situazione di crisi
Accompagnamento intensivo e strutturato per famiglie in situazioni di crisi, con supporto in caso di sopraffazione, esperienze di violenza, collocamento in comunità e altre situazioni familiari pesanti.
Coaching per giovani
Accompagnamento di giovani adulti e adolescenti nella gestione della vita quotidiana, dell’autonomia, della scuola, del lavoro, del tempo libero, della famiglia e della salute.
Corsi per genitori
Corsi di gruppo per rafforzare i genitori, per mettere in pratica comportamenti utili, per affrontare stress e crisi e per una modalità educativa adeguata ai bisogni del bambino.
Metodo Marte Meo
Metodo basato su filmati per analizzare le interazioni quotidiane tra genitori e bambino, con valutazione congiunta, orientamento ai punti di forza e promozione della costruzione della relazione.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
3.1
su 5

Aggregato da 9 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle3.19
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

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Sede

Obertor 14
8400 Winterthur

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-364.252.592
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
21 marzo 2022
Dipendenti
21 a 50

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