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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleBassersdorfTobler Management AG
Tobler Management AG Logo
Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della Tobler Management AG consiste nell'offrire servizi di gestione, in particolare nello sviluppo del personale, nel coaching e nella valutazione. L'azienda offre workshop, procedure di valutazione, analisi della situazione e servizi di profilazione per supportare le aziende e le persone private nello sviluppo dei loro dirigenti e dipendenti. Inoltre, l'azienda offre anche servizi di backoffice.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Tobler Management AG

Consulenza Gestionale
Reclutamento & Consulenza HR
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Workshop / seminari
Seminari e workshop per rafforzare le competenze chiave, con un ampio trasferimento di conoscenze, consigli pratici, scambio di esperienze e contenuti su misura per esigenze individuali.
Assessment
Assessment center per valutare i candidati a una determinata funzione in base a criteri di successo definiti ; offerti come assessment individuale e assessment di gruppo.
Valutazione della situazione / coaching
Valutazione della situazione e coaching per promuovere la salute sul posto di lavoro, sviluppare risorse e competenze e sfruttare appieno i potenziali.
Formazione leadership con certificato SVF
Formazione modulare sul leadership per aziende e persone singole nel formato blended learning, con moduli specialistici, preparazione all’esame e possibilità di ottenere il certificato SVF.
Assessment rapido con profilingvalues
Assessment rapido per il recruiting e la selezione finale con valutazioni oggettivamente confrontabili entro 48 ore, per un migliore allineamento tra personalità, azienda e posizione.
Selezione del personale (profilingvalues)
Selezione del personale tramite una procedura di test online scientificamente fondata, che rileva capacità e volontà e che viene utilizzata per le decisioni di recruiting.
Sviluppo del personale (profilingvalues)
Sviluppo del personale con la procedura di test profilingvalues per valutare potenziali, competenze e opportunità di sviluppo dei collaboratori.
Sviluppo di team (profilingvalues)
Sviluppo di team sulla base della procedura profilingvalues per analizzare i report di team e di gruppo e supportare la collaborazione.
Sviluppo organizzativo (profilingvalues)
Sviluppo organizzativo con profilingvalues per supportare lo sviluppo aziendale, valutare i potenziali e prendere decisioni orientate al valore.
Coaching (profilingvalues)
Coaching con la procedura di test profilingvalues per la valutazione della situazione, la riflessione sulla situazione attuale e lo sviluppo di risorse personali.
Certificazione
Certificazione nell’ambito del sistema profilingvalues e delle relative offerte di qualificazione e formazione continua.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Tobler Management AG: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

Tobler Management AG ottiene 49,8 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.68,224 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.17,610 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.35,08 %
Tobler Management AG ottiene 85,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Tobler Management AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Tobler Management AG ottiene 28,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.28,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Tobler Management AG raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 1 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 1 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle51
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Non appena Tobler Management AG avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Postplatz 3
8303 Bassersdorf
Orari di apertura
Lun
07:00 - 18:00
Mar
07:00 - 18:00
Mer
07:00 - 18:00
Gio
07:00 - 18:00
Ven
07:00 - 18:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-105.632.573
Fondata
2000 · 26 anni
Ultima modifica al RC
21 giugno 2024
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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