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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Assess & Perform AG offre percorsi di coaching pratici rivolti a dirigenti, membri della direzione e team, inclusi coaching per leader, coaching di team e supporto per l'onboarding. L'azienda utilizza metodi e strumenti scientificamente fondati e fornisce inoltre valutazioni di competenze e servizi di assessment.

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Settore:Consulenza Gestionale
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Assess & Perform AG

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Coaching
Coaching su misura per singoli e team; obiettivi adeguati alle situazioni, lavoro basato su pratica e personalità, strumenti e metodi di leadership.
Coaching per leader
Coaching su misura per leader esperti; accompagnamento in situazioni di leadership difficili, chiarimento di questioni impegnative e sviluppo di soluzioni attuabili.
Coaching di onboarding
Coaching individuale per nuovi membri di livello dirigenziale e C-level nei primi tre-cinque mesi; organizzazione personale, gestione delle relazioni, chiarimento dei ruoli e leadership situazionale.
Coaching di team
Sviluppo del team per aumentare la performance del team; definire obiettivi condivisi, assegnare i ruoli in base ai punti di forza, armonizzare la comunicazione e creare un quadro di orientamento.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Assess & Perform AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Assess & Perform AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Assess & Perform AG ottiene 85,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Assess & Perform AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Assess & Perform AG ottiene 6,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.6,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Assess & Perform AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Hardstrasse 201
8005 Zurigo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-115.596.045
Fondata
2010 · 16 anni
Ultima modifica al RC
24 maggio 2023
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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    Boppelsen
    TD
    Teamvision Denise Rohner
    Glattbrugg