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Executive Consulting Group AG

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è la consulenza di gestione, in particolare la valutazione e lo sviluppo dei dirigenti di alto livello. L'azienda offre soluzioni di consulenza nei settori della valutazione esecutiva e dello sviluppo esecutivo per supportare le aziende nell'identificazione, sviluppo e fidelizzazione dei dirigenti. I servizi includono, tra l'altro, audit di gestione, feedback a 360°, valutazione dello sviluppo, coaching aziendale, gestione dei talenti e coaching per l'inserimento.

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Settore:Consulenza GestionaleReclutamento & Consulenza HR
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Assessment dei dirigenti esecutivi
Valutazione innovativa, specifica per l’azienda e la funzione, dell’idoneità e del potenziale di leader interni ed esterni ai livelli executive e senior management.
Audit del management
Valutazione specifica per l’azienda del potenziale di management di un team di leadership e valutazione individuale di executive e senior manager per decisioni su team building e sviluppo.
Feedback 360°
Processi di feedback 360° digitali, specifici per l’azienda, e strumenti di feedback su misura per singoli executive o interi team di management a livello di gruppo, azienda e divisione.
Assessment di sviluppo
Valutazioni specifiche per l’azienda per persone con forte potenziale, che offrono una base oggettiva per lo sviluppo personale e professionale e la progressione di carriera.
Coaching business
Coaching per manager ai livelli executive e senior management per rafforzare leadership, performance ed efficacia in situazioni impegnative o in cambiamento.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

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Fonti
GGoogle54
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

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Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-101.728.582
Fondata
2001 · 25 anni
Ultima modifica al RC
12 novembre 2025
Dipendenti
21 a 50

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