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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleZurigoExecutive Consulting Group AG
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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è la consulenza di gestione, in particolare la valutazione e lo sviluppo dei dirigenti di alto livello. L'azienda offre soluzioni di consulenza nei settori della valutazione esecutiva e dello sviluppo esecutivo per supportare le aziende nell'identificazione, sviluppo e fidelizzazione dei dirigenti. I servizi includono, tra l'altro, audit di gestione, feedback a 360°, valutazione dello sviluppo, coaching aziendale, gestione dei talenti e coaching per l'inserimento.

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Settore:Consulenza GestionaleReclutamento & Consulenza HR
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Executive Consulting Group AG

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Assessment dei dirigenti esecutivi
Valutazione innovativa, specifica per l’azienda e la funzione, dell’idoneità e del potenziale di leader interni ed esterni ai livelli executive e senior management.
Audit del management
Valutazione specifica per l’azienda del potenziale di management di un team di leadership e valutazione individuale di executive e senior manager per decisioni su team building e sviluppo.
Feedback 360°
Processi di feedback 360° digitali, specifici per l’azienda, e strumenti di feedback su misura per singoli executive o interi team di management a livello di gruppo, azienda e divisione.
Assessment di sviluppo
Valutazioni specifiche per l’azienda per persone con forte potenziale, che offrono una base oggettiva per lo sviluppo personale e professionale e la progressione di carriera.
Coaching business
Coaching per manager ai livelli executive e senior management per rafforzare leadership, performance ed efficacia in situazioni impegnative o in cambiamento.
Gestione dei talenti
Organizzazione e avvio sostenibile di programmi di talent management orientati a livello internazionale e su misura, allineati con strategia, valori e cultura.
Coaching di onboarding
Coaching per i leader durante la fase di onboarding critica in un nuovo ruolo chiave, spesso dopo un passaggio di lavoro, una promozione, una riorganizzazione o un’operazione di M&A.
Board Challenge
Programma di assessment e riflessione per senior executive che si preparano a ruoli di board, includendo trasferimento delle competenze, preparazione del board pitch e feedback.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Executive Consulting Group AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

Executive Consulting Group AG ottiene 62,1 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.75,024 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.40,910 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.50,08 %
Executive Consulting Group AG ottiene 92,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
Executive Consulting Group AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Executive Consulting Group AG ottiene 6,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.6,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Executive Consulting Group AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 4 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 4 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle54
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

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Orari di apertura
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Ven
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Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-101.728.582
Fondata
2001 · 25 anni
Ultima modifica al RC
12 novembre 2025
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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