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ElencoServizi Economici & TecniciServizi AmministrativiLucernaAvenir Operations AG
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Avenir Operations AG è una società di consulenza e servizi focalizzata sulla gestione delle risorse umane. Offre servizi di consulting, assessment, training, transformation e servizi HR, supportando i clienti nello sviluppo e nell’implementazione di soluzioni per le risorse umane.

Generato dall’IA
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Settore:Servizi Amministrativi
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Avenir Operations AG

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Management HR ad interim
Incarichi HR temporanei, community Flexwork, per colmare carenze sia di breve periodo sia più lunghe nell’organizzazione HR; supporto operativo in loco, a tempo determinato o all’interno di un team di outsourcing.
Esternalizzazione payroll e amministrazione HR
Gestione delle attività amministrative legate all’elaborazione delle paghe e all’amministrazione HR; servizi payroll, gestione affidabile e alleggerimento del dipartimento HR.
Esternalizzazione del processo di recruiting
Assunzione parziale o totale del processo di recruiting; supporto economico in singole fasi del processo o nell’intero recruiting.
Soluzione di workforce permanente
Inserimento di talenti HR per ruoli vacanti; copertura di posizioni HR su base di mandato o in base ai risultati.
Esternalizzazione degli attestati di lavoro
Attestati di lavoro redatti individualmente con consegna puntuale; alleggerimento mirato del dipartimento HR tramite l’esternalizzazione del processo di attestazione.
Esternalizzazione per PMI
Ufficio del personale esterno con struttura modulare; alleggerimento nelle attività HR quotidiane e focus sul core business.
Analisi della workforce
Analisi della workforce come base decisionale; gestione mirata, economica e orientata al futuro di collaboratori e capacità.
Hotline HR
Punto di contatto per risposte rapide su temi HR; consulenza su payroll, assicurazioni sociali, diritto del lavoro e amministrazione HR.
Procedure di assessment
Rilevazione e valutazione delle competenze rilevanti per la funzione dalla direzione di team fino al livello di board; utilizzabile come strumento di selezione e sviluppo.
Formazione
Programmi di formazione tematici per i collaboratori; sviluppo della leadership, sviluppo commerciale, eventi in grandi gruppi, self-management e digital learning.
Trasformazione
Accompagnamento dei processi di trasformazione con strategia, organizzazione e tecnologia, con focus su persone e cultura; business transformation, people & culture transformation e sviluppo del team.
Coaching
Coaching per newplacement, career coaching, executive & leadership coaching e instant coaching per la riorientamento professionale e lo sviluppo dei dirigenti.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Avenir Operations AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Avenir Operations AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Avenir Operations AG ottiene 89,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
Avenir Operations AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Avenir Operations AG ottiene 100,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.100,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Avenir Operations AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Weinmarkt 15
6004 Lucerna

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-114.791.006
Fondata
2009 · 17 anni
Ultima modifica al RC
10 aprile 2026
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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