L'attività principale dell'azienda 'Begleiterei Locher' è la consulenza e l'accompagnamento di organizzazioni, team e individui in processi di cambiamento, risoluzione dei conflitti e sviluppo personale. Ciò include in particolare: * Concezione e accompagnamento di processi di progettazione del futuro (sviluppo di strategie, immagine guida e concetti, processi di cambiamento, sviluppo della cultura organizzativa) * Gestione costruttiva dei conflitti * Formazione e sviluppo delle competenze comunicative e di gestione dei conflitti * Coaching per dirigenti e collaboratori * Accompagnamento di processi di sviluppo di team e cambiamento * Moderazione di ritiri, workshop e conferenze * Assunzione temporanea di funzioni di direzione in situazioni di emergenza * Accompagnamento di regolamenti di successione L'azienda offre quindi una gamma completa di servizi volti a sostenere le organizzazioni e gli individui nel superare le sfide e raggiungere i loro obiettivi.