ranQ
ranQ
ranQ
ElencoSettoriLuoghiSapereConfrontiPresto
AccediVerifica la visibilità
ranQHSG Startup LabelRiconosciuto dall’
HSG Startup Label

Il principale elenco di aziende IA, sviluppato per aumentare la visibilità nell’IA.

DEENFRIT
Prodotto
  • Prezzi
  • Elenco
  • Settori
  • Trust Score
Azienda
  • Chi siamo
  • Contatto
  • Note legali
© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleSionCapRH Sàrl
CapRH Sàrl Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda CapRH consiste nell'offrire servizi nel campo dello sviluppo del personale e della gestione delle risorse umane. Ciò include in particolare: valutazione e selezione del personale, coaching e mentoring, sviluppo e formazione del personale, gestione di progetti nel campo delle risorse umane, autovalutazione e feedback, gestione della salute e valutazione dei collaboratori. L'azienda offre inoltre servizi di consulenza in questi ambiti e dispone di una vasta esperienza nel lavoro con aziende multinazionali in Svizzera.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Cerchi indirizzi e-mail e numeri di telefono diretti?

Leadhub fornisce contatti verificati e referenti di oltre 750’000 aziende svizzere — direzione, acquisti, marketing, HR.

Scopri Leadhub
3,8/5

CapRH Sàrl

✓ Offerto6
Consulenza HR su misura
Consulenza HR su misura incentrata sulle esigenze del mercato, con supporto di partner a seconda dei mandati e accompagnamento delle aziende su più ambiti HR.
Formazione aziendale
Seminari e formazioni su misura, in presenza o online, sulla gestione del personale, la gestione del tempo e delle priorità, i colloqui di reclutamento e i conflitti.
Coaching & mentoring
Accompagnamento individuale per prendere le distanze, sviluppare le competenze, risolvere i conflitti, gestire colloqui difficili e supportare i quadri in ruolo o in fase di assunzione di responsabilità.
Assessment di reclutamento
Valutazione di collaboratori attuali o potenziali tramite analisi della posizione, esercizi pratici, osservazione, rapporto di valutazione e feedback per garantire i reclutamenti.
Progetti HR
Accompagnamento di progetti HR su gestione della salute, valutazione dei collaboratori, gestione delle competenze e dei talenti, nonché pianificazione delle competenze.
Auto-valutazione
Strumento di auto-valutazione per le aziende, con domande su reclutamento, accoglienza, condizioni di lavoro e gestione, per individuare esigenze di sviluppo HR.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di CapRH Sàrl: 3,8 su 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

CapRH Sàrl non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
CapRH Sàrl ottiene 57,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.39,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
CapRH Sàrl ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
CapRH Sàrl ottiene 2,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.2,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

CapRH Sàrl raggiunge un ranQ Trust Score di 3,8 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

Ancora nessun articolo

Non appena CapRH Sàrl avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

Inizia
Confronti

CapRH Sàrl a confronto

Presto

I confronti di settore arriveranno presto

Stiamo preparando confronti di settore che classificano CapRH Sàrl per recensioni, esperienza e specializzazioni.

È la tua azienda?

Rivendica il profilo di CapRH Sàrl per rendere visibili i recapiti. Con un piano creiamo e pubblichiamo inoltre confronti di settore, articoli e molto altro.

Assicura il profilo

Sede

Avenue de la Gare 13
1950 Sion
Orari di apertura
Lun
08:30 - 17:00
Mar
08:30 - 17:00
Mer
08:30 - 17:00
Gio
08:30 - 17:00
Ven
08:30 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-386.743.349
Fondata
2024 · 2 anni
Ultima modifica al RC
4 novembre 2024
Dipendenti
1 a 10
Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

    Aziende simili

    SM
    SPHERE mentoring Sàrl
    Sion
    AS
    Acord Sàrl
    Sion
    ER
    Expertise RH Sàrl
    Sion
    FT
    From2, Thierry Dumont
    Troistorrents
    YC
    YB Conseils & Solutions Sàrl
    Sierre
    CS
    C2F2 Sàrl
    Martigny-Croix
    AW
    Abbemo Way Sàrl
    Veyras
    AD
    Académie de l'Ancrage - Isabelle Trachsel-Weiss
    Monthey