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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Careerplus AG è un'agenzia di consulenza per il reclutamento che colloca profili specialistici e dirigenti e offre alle aziende servizi di assunzione a tempo indeterminato e temporaneo, interim management, assessment e consulenza retributiva.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Reclutamento di professionisti qualificati
Reclutamento di professionisti qualificati per posizioni a tempo indeterminato, incarichi temporanei e ruoli di progetto; ricerca nel mercato attivo e in quello dei candidati passivi, inserimento di candidati qualificati.
Soluzioni temporanee
Collaboratori temporanei per finanza, HR o ambito sanitario; copertura rapida di vacancies temporanee e supporto nella ricerca del personale.
Assessment, test di personalità
Assessment e test di personalità per valutare competenze e potenziale; visione esterna complementare per selezionare i candidati più adatti.
Consulenza salariale
Verifica delle strutture salariali e delle fasce retributive per gruppo professionale e posizione; informazioni su stipendi in linea con il mercato e consulenza generale.
Reclutamento in finanza e contabilità
Reclutamento di collaboratori qualificati in finanza e contabilità, dalla figura impiegatizia fino al CFO; supporto tramite un processo di reclutamento specializzato e una rete di candidati.
Reclutamento in ambito HR
Reclutamento di professionisti qualificati in ambito HR e gestione del personale, dall’assistente HR fino all’HR Business Partner; processo di reclutamento specializzato e conoscenza del mercato.
Reclutamento nel settore industriale
Reclutamento di collaboratori qualificati nel settore industriale, dal tecnico di assistenza fino al project manager; supporto in tutto il processo di reclutamento.
Reclutamento Sales
Reclutamento di collaboratori qualificati per i reparti vendite e le figure professionali Sales; ricerca di candidati intersettoriale e supporto nel processo di reclutamento.
Reclutamento nel settore sanitario
Reclutamento di professionisti qualificati nel settore sanitario e in ambito medico; accesso a una rete di candidati, conoscenza personale dei candidati e informazioni aggiuntive.
Reclutamento nel settore energie rinnovabili
Reclutamento di personale qualificato nel settore delle energie rinnovabili; supporto nella ricerca del personale, ricerca dei candidati e presentazione di collaboratori idonei.
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4,3/5

Careerplus AG

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Careerplus AG: 4,3 su 5,0

Trust Score4,3/ 5,0

Molto alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

Careerplus AG ottiene 72,1 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.57,424 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.88,910 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.95,08 %
Careerplus AG ottiene 84,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
Careerplus AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Careerplus AG ottiene 100,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.100,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Careerplus AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,3 su 5,0 — livello «Molto alto». La valutazione si basa tra l’altro su 4,1 stelle su 5 da 32 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.1
su 5

Aggregato da 32 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle4.132
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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08:00 - 12:00, 13:00 - 18:00
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Ven
08:00 - 12:00, 13:00 - 18:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Succursale
IDI
CHE-359.011.781
Fondata
2008 · 18 anni
Ultima modifica al RC
17 marzo 2017
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.76,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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