ranQ
ranQ
ranQ
ElencoSettoriLuoghiSapereConfrontiPresto
AccediVerifica la visibilità
ranQHSG Startup LabelRiconosciuto dall’
HSG Startup Label

Il principale elenco di aziende IA, sviluppato per aumentare la visibilità nell’IA.

DEENFRIT
Prodotto
  • Prezzi
  • Elenco
  • Settori
  • Trust Score
Azienda
  • Chi siamo
  • Contatto
  • Note legali
© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleZurigoEgger, Philips & Partner AG
Egger, Philips & Partner AG Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Egger Philips consiste nella consulenza strategica e nella formazione di aziende e dirigenti in materia di competenze negoziali, in particolare nei settori delle transazioni M&A, delle trattative sindacali, delle trattative di acquisto e della gestione dei conti chiave. L'azienda offre metodi e programmi di formazione efficaci e basati sull'approccio accademico per migliorare l'efficacia e i risultati delle trattative dei suoi clienti.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza Gestionale
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Cerchi indirizzi e-mail e numeri di telefono diretti?

Leadhub fornisce contatti verificati e referenti di oltre 750’000 aziende svizzere — direzione, acquisti, marketing, HR.

Scopri Leadhub
4,1/5

Egger, Philips & Partner AG

✓ Offerto7
Formazione alla negoziazione
Formazione alla negoziazione per specialisti e dirigenti, con il concetto Harvard®, esercitazioni pratiche, simulazioni, riflessione e feedback per rafforzare in modo mirato le competenze negoziali.
Consulenza per la negoziazione
Consulenza strategica per la negoziazione per aziende e dirigenti, dalla definizione della strategia alle simulazioni, fino al supporto durante negoziazioni complesse e all’attuazione dei risultati.
Formazione alla negoziazione in sede
Formazione in-house su misura per team e organizzazioni, adattata a mansioni, settori e gruppi target, e orientata allo sviluppo condiviso delle competenze negoziali.
Formazione aperta
Corsi aperti intensivi per singoli che desiderano sviluppare le proprie capacità negoziali indipendentemente dalla propria azienda.
Coaching esecutivo
Executive coaching su misura per rafforzare la conduzione delle negoziazioni da parte dei dirigenti in contesti complessi, con accompagnamento personale e orientato alla pratica.
Keynote
Relazioni keynote ispirazionali su strategie e tattiche per una conduzione efficace delle negoziazioni, per dirigenti e altri interessati con taglio pratico.
IA & strumenti digitali
Supporto per l’uso dell’intelligenza artificiale e delle tendenze digitali nel contesto della negoziazione, dall’analisi dei dati ai metodi di formazione, fino alle decisioni strategiche.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Egger, Philips & Partner AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Egger, Philips & Partner AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Egger, Philips & Partner AG ottiene 89,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
Egger, Philips & Partner AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Egger, Philips & Partner AG ottiene 74,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.74,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Egger, Philips & Partner AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

Ancora nessun articolo

Non appena Egger, Philips & Partner AG avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

Inizia
Confronti

Egger, Philips & Partner AG a confronto

Presto

I confronti di settore arriveranno presto

Stiamo preparando confronti di settore che classificano Egger, Philips & Partner AG per recensioni, esperienza e specializzazioni.

È la tua azienda?

Rivendica il profilo di Egger, Philips & Partner AG per rendere visibili i recapiti. Con un piano creiamo e pubblichiamo inoltre confronti di settore, articoli e molto altro.

Assicura il profilo

Sede

Klosbachstrasse 103
8032 Zurigo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-103.476.032
Fondata
1985 · 41 anni
Ultima modifica al RC
10 settembre 2024
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

    Aziende simili

    GP
    Global People Transitions GmbH
    Zurigo
    BI
    Büchi Intercultural Counsels
    Birmensdorf Zh
    CG
    Coanea GmbH
    Zollikerberg
    FS
    Flurin Schmid Performance Training GmbH
    Regensberg
    IA
    INTERPERSONA AG
    Zurigo
    KC
    kustom consulting gmbh
    Zurigo
    LA
    Leader Advice GmbH
    Volketswil
    RV
    R&R Value Partners GmbH
    Thalwil