enablr GmbH offre servizi consulenziali in ambito finanziario e delle risorse umane per supportare le imprese nell'analisi, nella prioritizzazione e nell'attuazione di iniziative di crescita e di governance. L'offerta comprende analisi snapshot, implementazione di processi finanziari e KPI, gestione organizzativa e del talento, oltre a misurazione e reportistica.
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Settore:Consulenza Gestionale
Outbound Leads by COHAGA
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Leadhub fornisce contatti verificati e referenti di oltre 750’000 aziende svizzere — direzione, acquisti, marketing, HR.
Contabilità, payroll, HR e compliance come un unico modello back-office coordinato; tenuta della contabilità, reporting, elaborazioni payroll, amministrazione HR, conformità alle normative sul diritto del lavoro e revisioni mensili della direzione.
Business health check
Analisi strutturata di strategia, finanze e HR; peer-benchmarked con punteggio dell’indicatore di salute, osservazioni chiave, miglioramenti prioritizzati e raccomandazioni operative come report online e PDF.
Strumento di simulazione della busta paga
Simulazione automatizzata delle buste paga a partire dai tassi dei candidati e di fatturazione; considera CBA Staffing, assicurazioni sociali, costi a carico del datore di lavoro, differenze cantonali e diverse situazioni di impiego.
Supporto compliance payroll e HR
Impostazione della payroll, elaborazioni mensili della retribuzione, amministrazione HR, contratti, fascicoli del personale, onboarding, offboarding, supporto in caso di cessazione, conformità CBA/SECO e consulenza legale.
Contabilità e controlling
Contabilità, budgeting, forecasting, gestione dei flussi di cassa, reporting mensile, dashboard KPI e analisi delle varianze per una visibilità operativa e finanziaria.
Sapere
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Non appena enablr GmbH avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.