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Sull'azienda

HR Campus AG offre consulenza HR, soluzioni software per HR e servizi HR, tra cui sviluppo di strategie HR, consulenza sull'architettura IT HR, implementazione di strumenti HR, outsourcing dell'amministrazione del personale e gestione stipendi.

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Settore:Consulenza Gestionale
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Consulenza HR
Strategia HR, sviluppo organizzativo e culturale, analitica HR, architettura cloud e IT HR ; supporto dalla concezione fino all’implementazione e alla messa in servizio dei software HR.
Software HR
Soluzioni software e piattaforme HR per i processi del personale, tra cui HR Campus Suite, SAP SuccessFactors e Personio, oltre a ulteriori strumenti e soluzioni dei partner.
Outsourcing HR
Esternalizzazione dell’amministrazione HR e della payroll, inclusa l’esternalizzazione della payroll, dell’amministrazione HR e il supporto nella gestione di infortuni e malattie.
Management HR interinale
Supporto HR temporaneo da parte di professionisti HR e dei responsabili HR, per colmare le carenze o assumere le funzioni HR ad interim.
Esternalizzazione delle referenze
Esternalizzazione della redazione e del rilascio di referenze di lavoro per risparmiare tempo e alleggerire i processi HR interni.
Health check HR
Workshop di mezza giornata per analizzare la « HR fitness », seguito da opzioni di digitalizzazione su misura e da una roadmap.
Trasformazione H4S4
Consulenza su SAP HCM per S/4HANA e SAP SuccessFactors, inclusa la definizione della visione target per l’IT HR.
Giornata di esplorazione dell'IA
Workshop giornaliero sulle possibilità d’impiego dell’intelligenza artificiale nelle RU, con inquadramento dei potenziali e delle basi.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di HR Campus AG: 4,5 su 5,0

Trust Score4,5/ 5,0

Eccellente

x

Base dati 100 % · Stato al ottobre 2026

HR Campus AG ottiene 85,6 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.84,724 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.76,210 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.100,08 %
HR Campus AG ottiene 93,9 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
HR Campus AG ottiene 86,7 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).86,722 %
HR Campus AG ottiene 61,7 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.100,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Qualità e numero delle menzioni redazionali, ponderate secondo l’importanza della fonte, e attualità dell’ultima menzione di qualità.23,34 %
Qualifiche+0,00

HR Campus AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,5 su 5,0 — livello «Eccellente». La valutazione si basa tra l’altro su 4,9 stelle su 5 da 19 recensioni dei clienti. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.9
su 5

Aggregato da 19 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle4.919
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Stampa

Media

19 marzo 2025Media
Allink: HR Campus präsentiert sich in neuem Look
persoenlich.com
3 dicembre 2019Media
Moritz Marti wird CEO von HR Campus
netzwoche.ch

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Ven
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Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-104.821.137
Fondata
1998 · 28 anni
Ultima modifica al RC
18 dicembre 2025
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.85,03 %
    • Metodologia completa

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