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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleWinkelFurlenmeier HR Consulting GmbH
Furlenmeier HR Consulting GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della Furlenmeier HR Consulting GmbH è la consulenza e il supporto alle aziende nel campo della gestione delle risorse umane sostenibile. Ciò include lo sviluppo e l'implementazione di strategie HR, l'ottimizzazione dei processi del personale, la concezione e l'esecuzione di programmi di formazione e sviluppo, nonché l'assunzione di gestione del personale parziale o totale come partner di outsourcing.

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Settore:Consulenza GestionaleReclutamento & Consulenza HR
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Furlenmeier HR Consulting GmbH

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Consulenza HR
Consulenza su aspetti strategici della gestione del personale, dalla visione HR, alla strategia HR e agli obiettivi HR fino a misure a tutti i livelli dell’impresa.
Servizi HR
Assunzione di compiti parziali o completi nella gestione del personale come partner di outsourcing, dalla ricerca di personale e dallo sviluppo della leadership fino alle attività HR in corso e al supporto di progetto.
Sviluppo HR
Progettazione e realizzazione di programmi di sviluppo per specialisti e quadri, inclusi strumenti di leadership, sviluppo del team, valutazioni, coaching, identificazione del potenziale e consulenza di carriera.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Furlenmeier HR Consulting GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Furlenmeier HR Consulting GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Furlenmeier HR Consulting GmbH ottiene 83,0 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Furlenmeier HR Consulting GmbH ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Furlenmeier HR Consulting GmbH ottiene 12,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.12,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Furlenmeier HR Consulting GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Im Moosrain 3
8185 Winkel

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-113.720.481
Fondata
2007 · 19 anni
Ultima modifica al RC
16 marzo 2010
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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