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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleBuchs ZhHR & HRIT (Services & Solutions) GmbH
HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH è la fornitura di servizi e soluzioni nel campo delle Risorse Umane (HR) e HR-IT. Ciò include in particolare: consulenza HR, interim management, gestione progetti HR-IT, trasformazione digitale HR, change management, amministrazione HR, calcolo salari, gestione del tempo, reclutamento e acquisizione di talenti, sviluppo dei talenti, gestione delle prestazioni, compensi e benefit, pianificazione della successione. La società offre questi servizi in particolare alle aziende della Svizzera tedesca e dell'Europa e dispone di una rete di specialisti nei settori della gestione progetti, SAP HCM, SAP SuccessFactors e amministrazione HR.

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Settore:Consulenza Gestionale
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HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH

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Servizi HR
Gestione operativa delle risorse umane, recruiting in-house, marketing HR, employer branding, amministrazione HR, payroll, assicurazioni sociali, valutazione del personale, sviluppo del personale e uscita del personale.
Consulenza HR
Consulenza strategica HR su politiche, processi HR, shared services HR, reporting HR, riorganizzazioni, audit HR, HR due diligence, business case e change management.
HR interim management
Copertura temporanea di ruoli HR come HR Director, responsabile del personale, HR Consultant o HR Business Partner, inclusa la gestione di transizione, problemi e crisi.
Project management HR-IT
Consulenza HR-IT e gestione di progetto per SAP HCM e SAP SuccessFactors, inclusi business case, audit di progetto, supporto RFP e implementazione tecnica dei processi HR.
Digitalizzazione dei processi HR
Analisi, standardizzazione, armonizzazione e digitalizzazione di processi HR standard, inclusa l’analisi dei processi, la compliance, la RPA, l’IA, la riduzione delle interfacce e la documentazione dei processi.
Change management
Change management per digitalizzazione, riorganizzazioni e trasformazioni HR, con focus sul cambiamento culturale, la gestione dei processi e l’adattamento dei modi di lavorare.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH ottiene 70,2 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.70,212 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH ottiene 0,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

HR & HRIT (Services & Solutions) GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Weiherstrasse 25
8107 Buchs Zh

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-275.365.768
Fondata
2020 · 6 anni
Ultima modifica al RC
14 febbraio 2020
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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