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ElencoAmministrazione Pubblica & IstruzioneIstituti di Formazione ContinuaGinevrafutura21 SA
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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

futura21 SA offre servizi di consulenza, coaching e formazione per organizzazioni e dirigenti, con interventi su management delle organizzazioni, valutazione delle competenze, mobilità professionale e programmi di outplacement.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Istituti di Formazione Continua
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Gestione delle organizzazioni
Gestione dei progetti di cambiamento, sviluppo di leader e manager, coesione e mobilitazione dei team verso una nuova cultura della collaborazione.
Coaching per leader e manager
Programmi di coaching e di mentoring per dirigenti e manager: executive coaching, mentoring, coaching decisionale e di sviluppo, accompagnamento del leadership.
Formazione per manager e professionisti delle risorse umane
Formazione in ambito manageriale e nello sviluppo di organizzazioni, team e persone, con moduli sul funzionamento umano sul lavoro, sul cambiamento e sulla comunicazione.
Valutazione di competenze e potenziale
Strumenti di valutazione per referenziali di competenze, assessment HR e management, confronto delle competenze comportamentali e feedback 360°.
Programmi di bilancio
Valutazioni di orientamento per adulti: competenze, potenziale, motivazione, progetto personale e professionale, riqualificazione e ridefinizione della missione.
Mobilità professionale
Accompagnamento di carriera e mobilità professionale: risposta personalizzata, aggiornamento delle competenze, orientamento alla motivazione e supporto alla decisione.
Mutamento delle professioni e delle competenze
Accompagnamento del cambiamento nel lavoro, nelle professioni e nelle competenze: valutazione, orientamento, apprendimenti, trasferimento delle competenze e riqualificazione.
Programmi di outplacement per la transizione professionale
Accompagnamento nella transizione professionale: coaching, formazione, modello Energie-Orientation-Stratégie, riorientamento, ricerca del lavoro e programmi online.
Risorse personali sul lavoro
Formazione, coaching e strumenti di sviluppo personale sul lavoro: conoscenza di sé, fiducia in sé, procrastinazione e gestione dello stress.
Soluzioni DGEM per quadri
Programma di quattro mesi per quadri iscritti a DGEM-Vaud: accompagnamento della transizione professionale, ritorno al lavoro, rete e comunicazione digitale.
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3,8/5

futura21 SA

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di futura21 SA: 3,8 su 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

futura21 SA ottiene 49,8 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.68,224 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.17,610 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.35,08 %
futura21 SA ottiene 86,2 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.97,712 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
futura21 SA ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
futura21 SA ottiene 22,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.22,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

futura21 SA raggiunge un ranQ Trust Score di 3,8 su 5,0 — livello «Alto». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 1 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 1 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle51
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Non appena futura21 SA avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

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Sede

Rue De-CANDOLLE 20
1205 Ginevra

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-429.568.298
Fondata
2012 · 14 anni
Ultima modifica al RC
18 agosto 2026
Dipendenti
1 a 10
Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.85,03 %
    • Metodologia completa

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