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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

GetDiversity GmbH svolge attività di ricerca per consigli di amministrazione e vertici aziendali, offrendo servizi di Board Search ed Executive Search e supportando la pianificazione delle successioni. L'organizzazione pubblica Diversity Reports, gestisce la DiversityAcademy e organizza network e programmi di mentoring come BoardClub e BoardMentoring per promuovere la diversità nelle sedi di governo aziendale.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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GetDiversity GmbH

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Ricerca per consiglio di amministrazione e direzione generale
Ricerca per consiglio di amministrazione e direzione generale con longlist, shortlist, interviste e accompagnamento per nuovo inserimento o ampliamento, con almeno il 50% di candidature femminili in ciascun caso.
BoardMentoring
Programma di mentoring per donne executive e imprenditrici per prepararsi a mandati nel consiglio di amministrazione, con matching, incontri periodici, coaching, accesso alla rete ed eventi di accompagnamento.
BoardClub
Adesione a un network curato per le amministratrici con 10-16 incontri all'anno, workshop, lunch, cene, BoardMail e ammissione tramite assessment.
DiversityAcademy
Corsi e workshop sulla diversità in sette moduli su basi, comportamenti, reporting, età, bias, linguaggio e inclusione; prenotabili anche come workshop per aziende ed eventi in-house.
Report sulla diversità
Report annuali sulla diversità con rilevamenti completi sulla composizione di consigli di amministrazione e direzioni in Svizzera, oltre ad analisi di società quotate in borsa.
Normative DEI 2025
Inquadramento delle normative DEI attuali in Svizzera e negli Stati Uniti, con focus sugli obblighi di reporting, i parametri di genere e gli effetti sulle strategie DEI.
BoardMail
Abbonamento annuale con dieci pubblicazioni all'anno di mandati annunciati pubblicamente e panoramica del mercato per le persone con profilo salvato.
BoardAssessment
Valutazione della situazione personale con feedback di esperte ed esperti e piano di sviluppo per prepararsi al prossimo passo di carriera.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di GetDiversity GmbH: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 58 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

GetDiversity GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
GetDiversity GmbH ottiene 89,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
GetDiversity GmbH ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
GetDiversity GmbH ottiene 50,7 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.91,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Qualità e numero delle menzioni redazionali, ponderate secondo l’importanza della fonte, e attualità dell’ultima menzione di qualità.10,04 %
Qualifiche+0,00

GetDiversity GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 58 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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26 settembre 2016Media
Vielfalt ist ein strategischer Erfolgsfaktor
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Sede

Schaffhauserstrasse 4
8006 Zurigo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-113.912.477
Fondata
2007 · 19 anni
Ultima modifica al RC
7 giugno 2024
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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