L'attività principale dell'azienda HR ConScience consiste nel consulenza e supporto alle aziende in materia di risorse umane e personale, in particolare nel settore della struttura dell'età e dell'occupazione dei dipendenti più anziani. Ciò include anche progetti di ricerca e lo sviluppo di strumenti e piattaforme, come ad esempio la piattaforma web-based "Silver Bridge", che supporta le aziende e i dipendenti più anziani nella pianificazione e nell'attuazione di concetti di rioccupazione.