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Sull'azienda

HR Freelance GmbH mette in contatto aziende con professionisti HR freelance e offre servizi di HR interim e outsourcing. Tra le prestazioni indicate vi sono recruiting ed employer branding, talent management e assessment, amministrazione HR e payrolling, project management HR, corsi di formazione e supporto ai candidati.

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Settore:Servizi AmministrativiConsulenza Gestionale
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Reclutamento & Consulenza HR
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Gestione HR interinale
Gestione HR interinale per coperture di breve periodo, costruzione strategica di strutture e processi, nonché supporto a progetti HR e obiettivi a lungo termine.
Reclutamento e employer branding
Supporto al reclutamento per la ricerca di professionisti qualificati, active sourcing, ricerca di talenti, oltre a employer branding e campagne per il posizionamento sul mercato.
Talent management e valutazione del leadership
Sviluppo dei talenti, programmi di leadership e coaching individuale per lo sviluppo interno di dipendenti e responsabili.
Amministrazione HR
Amministrazione HR per la gestione di tutti i processi HR, nel rispetto del diritto del lavoro svizzero.
Servizi di payrolling
Payrolling per l’elaborazione delle retribuzioni e delle assicurazioni sociali con sistemi di payrolling standard.
Project management HR
Project management per nuovi strumenti e sistemi, ottimizzazione dei processi HR e attività nell’ambito della trasformazione HR.
Formazioni / Seminari
Progettazione ed erogazione di formazioni di ogni tipo per aziende e tematiche HR.
Coaching per candidature
Accompagnamento durante il processo di candidatura, supporto nella ricerca di posizioni e nella preparazione ai colloqui, oltre a coaching per i candidati.
Analisi del potenziale
Analisi del potenziale su richiesta per valutare i punti di forza e supportare il posizionamento professionale.
Redazione della documentazione di candidatura
Redazione di documentazione di candidatura efficace, come il curriculum vitae e altri documenti per la ricerca di lavoro.
Intermediazione di personale
Intermediazione di specialisti HR e freelance, con matching rispetto alle esigenze e rapida, semplice assegnazione di progetti per le aziende.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di HR Freelance GmbH: 3,9 su 5,0

Trust Score3,9/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

HR Freelance GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
HR Freelance GmbH ottiene 61,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.50,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
HR Freelance GmbH ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
HR Freelance GmbH ottiene 51,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.51,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

HR Freelance GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 3,9 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Tannewisli 3
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-422.503.889
Fondata
2023 · 3 anni
Ultima modifica al RC
31 marzo 2025
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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