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ElencoServizi Economici & TecniciConsulenza GestionaleZurigoHR & Time GmbH
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi nel campo del Workforce Management, in particolare nei settori della gestione del tempo, della rilevazione delle presenze e della pianificazione degli impieghi. Le attività principali includono: consulenza e interventi progettuali per le aziende al fine di ottimizzare le risorse e aumentare la soddisfazione e l'impegno dei dipendenti; sviluppo e implementazione di strategie e strumenti di Workforce Management; esecuzione di analisi e valutazioni di sistemi di gestione del tempo e pianificazione degli impieghi; creazione di corsi online e download sul tema della gestione del tempo e del Workforce Management; moderazione di workshop e corsi di formazione sulla gestione del tempo e del Workforce Management; assunzione di incarichi di direzione e interventi temporanei nel campo delle risorse umane e della gestione del tempo. L'azienda supporta le aziende nell'ottimizzazione della pianificazione della forza lavoro per avere le persone giuste al momento giusto nel posto giusto.

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HR & Time GmbH

Consulenza Gestionale
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Project leadership HR & incarichi HR ad interim
Project leadership HR, interim management HR e consulenza HR temporanea per carenze di personale, posizioni vacanti a breve termine e progetti HR complessi; anche come HR Business Partner o team lead.
Gestione del tempo & pianificazione turni
Gestione del tempo, rilevazione presenze, pianificazione turni e valorizzazione del tempo incluse interfacce con la contabilità paghe; progettazione, selezione, parametrizzazione, avvio e accompagnamento di soluzioni HR/workforce management.
Verifica tempi e pianificazione
Analisi indipendente dai fornitori di gestione del tempo e pianificazione turni con analisi delle criticità, raccomandazioni operative prioritarie, roadmap, timeline e stima delle risorse.
Facilitazione workshop & formazioni
Facilitazione di workshop, corsi di leadership, workshop per idee, training di comunicazione, team building, incontri di kick-off e retrospettive, oltre a corsi su time management, feedback, conflitti e strumenti.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di HR & Time GmbH: 3,8 su 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

HR & Time GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
HR & Time GmbH ottiene 57,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.39,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
HR & Time GmbH ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
HR & Time GmbH ottiene 13,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.13,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

HR & Time GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 3,8 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Chiuso
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Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-179.463.458
Fondata
2024 · 2 anni
Ultima modifica al RC
23 aprile 2024
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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