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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

iwa R&D ag affianca le aziende nei temi della cultura del lavoro, della leadership, della collaborazione e dell’attrattività come datore di lavoro. I servizi comprendono workshop strategici, accompagnamento nei processi di cambiamento, analisi di team e della personalità, sondaggi tra i collaboratori e supporto per employer branding e retention.

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Settore:Consulenza GestionaleRicerca & Sviluppo
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Consulenza aziendale
Sviluppo aziendale, chiarificazione strategica, accompagnamento al cambiamento, leadership, sviluppo di team e cultura, nonché rafforzamento dell’attrattività del datore di lavoro e della ritenzione del personale.
Workshop e facilitazione
Workshop di strategia, workshop di leadership e di ruolo, workshop di collaborazione, oltre a workshop sulle misure e format di riflessione per chiarire, allineare e mettere in atto.
Sondaggi ai collaboratori e misurazione della cultura
Sondaggi anonimi ai collaboratori, misurazione della cultura, analisi dei risultati, raccomandazioni operative e accompagnamento nell’attuazione.
Sviluppo della leadership
Valutazioni della situazione di partenza, analisi della personalità, workshop di leadership e di ruolo, oltre ad accompagnamento per dirigenti e team di management.
Sviluppo del team e collaborazione
Analisi della personalità, analisi di team e workshop di collaborazione per rafforzare la cooperazione e chiarire gli ostacoli nel team.
Employer branding e supporto alla selezione
Diagnosi della cultura, strategia di employer branding, marketing del datore di lavoro e accompagnamento nel processo di selezione con attenzione alla compatibilità culturale.
Ritenzione del personale
Analisi dei colloqui di uscita, conduzione dei colloqui di uscita, analisi dei fattori di ritenzione, valutazione della ritenzione e sviluppo di iniziative di ritenzione.
Accompagnamento al cambiamento
Analisi della situazione di partenza e della dinamica di cambiamento, sviluppo di una strategia di change, analisi della personalità e accompagnamento di team e leader nel cambiamento.
Consulenza strategica
Chiarimento delle questioni strategiche, analisi, strutturazione di obiettivi e priorità, progettazione della pianificazione di attuazione e definizione della concezione di workshop di strategia.
Segnalazione di relatori
Segnalazione di relatrici e relatori per eventi attraverso la rete esistente di consulenti.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di iwa R&D ag: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

iwa R&D ag non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
iwa R&D ag ottiene 89,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
iwa R&D ag ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
iwa R&D ag ottiene 10,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.10,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

iwa R&D ag raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Frohnwiesstrasse 12
8532 Weiningen Tg

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-103.895.297
Fondata
1987 · 39 anni
Ultima modifica al RC
7 luglio 2021
Dipendenti
11 a 20
Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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