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Verificato· 2 fonti

Messi HR GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda è la consulenza e il supporto alle organizzazioni nei settori delle Risorse Umane (HR), sviluppo strategico e leadership. In concreto, ciò include: * Sviluppo del modello di riferimento e definizione dei valori culturali * Sviluppo e implementazione della strategia * Supporto specialistico in tematiche HR * Supporto e coaching per i leader * Attività lungo i processi HR * Creazione di materiali didattici e coaching metodico L'azienda offre quindi una gamma completa di servizi per supportare le organizzazioni nello sviluppo e nell'attuazione delle loro strategie e nell'ottimizzazione dei loro processi HR.

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Settore:Consulenza Gestionale
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Elaborazione di visione e valori
Elaborare, allineare e affinare visioni aziendali e principi di leadership; supporto per le basi normative di aziende e team.
Sviluppo e implementazione della strategia
Sviluppare e implementare strategie; attuazione tramite processi, strutture, progetti, concetti, figure dirigenziali e cultura.
Supporto specialistico in ambito HR
Supporto specialistico nelle tematiche HR, definizione e ottimizzazione dei processi HR e accompagnamento dei cambiamenti nella gestione del personale.
Supporto alla leadership / coaching
Supporto alla leadership e coaching per i responsabili, anche come accompagnamento limitato nel tempo in sede o esternamente.
Attività lungo i processi HR
Supporto lungo i processi HR, in linea con le condizioni quadro esistenti e le esigenze operative.

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Sede

Hauptstrasse 48
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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-161.496.748
Fondata
2016 · 10 anni
Ultima modifica al RC
3 dicembre 2021
Dipendenti
1 a 10

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