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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleMuhenMetaWechsel AG
MetaWechsel AG Logo
Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Drehpunkt Personal GmbH è la creazione di profili personali e professionali, nonché la mediazione di lavoro. L'azienda offre servizi onesti, equi e flessibili nel campo della mediazione del lavoro. L'azienda Metawechsel, invece, offre sviluppo della leadership e coaching per supportare i clienti nello sviluppo delle loro competenze e nel raggiungimento dei loro obiettivi.

Generato dall’IA
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Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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MetaWechsel AG

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Sviluppo organizzativo
Sviluppo organizzativo per cambiamento culturale, leadership, agilità e change management; analisi, accompagnamento e implementazione di processi di trasformazione in PMI, aziende e istituzioni pubbliche.
Sviluppo della leadership
Sviluppo della leadership per responsabili e aziende; trasmissione e integrazione delle conoscenze di leadership nella pratica per rafforzare in modo duraturo le competenze di leadership.
Sviluppo del team
Sviluppo del team per direzioni d’azienda, direzioni generali e dipartimenti; sviluppo di collaborazione, senso di « noi », capacità di lavorare in team e organizzazioni che apprendono.
Coaching
Coaching per migliorare la situazione di lavoro, l’atmosfera lavorativa e l’organizzazione del lavoro; spazi di riflessione per situazioni di lavoro complesse, nuove prospettive e capacità decisionale.
Inserimento professionale
Inserimento professionale per persone con limitazioni legate alla salute; job coaching, Supported Education, collocamento lavorativo e accompagnamento abitativo.
Consulenza sociale aziendale
Consulenza sociale aziendale per i collaboratori; supporto in caso di problemi professionali, personali e di salute per promuovere salute, capacità prestativa e soddisfazione lavorativa.
Consulenza di carriera
Consulenza di carriera per la crescita professionale e personale; chiarimento della scelta professionale, dello sviluppo professionale e del prossimo passo dopo la conclusione di un impiego.
Supervisione
Supervisione per la riflessione sull’operato professionale, la gestione dei compiti professionali e lo sviluppo delle competenze individuali.
Mediazione
Mediazione per la soluzione extragiudiziale di conflitti escalati; riequilibrio degli interessi, accordi vincolanti e soluzioni sostenibili per tutte le parti coinvolte.
Formazione, workshop e seminari
Formazione, workshop e seminari su resilienza, gestione dello stress, mindfulness, leadership, conflitti, prevenzione del burnout, sviluppo del team e self-management.
Assessment dei dirigenti
Assessment dei dirigenti per posizioni chiave; valutazione basata su criteri psicologici come base per le decisioni sul personale.
Metodo Birkman®
Metodo Birkman® per una visione scientificamente fondata della personalità come strumento aggiuntivo per la chiarificazione degli obiettivi e lo sviluppo.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di MetaWechsel AG: 4,4 su 5,0

Trust Score4,4/ 5,0

Molto alto

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

MetaWechsel AG ottiene 98,2 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.96,924 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.100,010 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.100,08 %
MetaWechsel AG ottiene 59,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.39,612 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
MetaWechsel AG ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
MetaWechsel AG ottiene 62,9 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.62,94 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

MetaWechsel AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,4 su 5,0 — livello «Molto alto». La valutazione si basa tra l’altro su 5,0 stelle su 5 da 104 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
5
su 5

Aggregato da 104 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle5104
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

Ancora nessun articolo

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Sede

Fliederweg 6
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Orari di apertura
Lun
08:00 - 17:00
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Mer
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Gio
08:00 - 17:00
Ven
08:00 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-492.466.762
Fondata
2024 · 2 anni
Ultima modifica al RC
26 giugno 2024
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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