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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRUetikon Am SeeMichael Hutter career management
Michael Hutter career management Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi nel campo dello sviluppo e del collocamento del personale, in particolare: * Newplacement (supporto nella ricerca di nuovi posti di lavoro) * Recruitment (collocamento del personale) * Executive Coaching (coaching per dirigenti) * Prevenzione e intervento contro il burnout * Karriermanagement (consulenza e supporto nella pianificazione della carriera) * Bewerbungscoaching (supporto nella ricerca del lavoro e nella presentazione delle candidature) L'azienda supporta sia le aziende che le persone fisiche nella ricerca di candidati idonei e nello sviluppo di strategie di carriera.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Michael Hutter career management

Outplacement
Accompagnamento individuale e discreto dei collaboratori dopo il licenziamento; coaching, ricerca di lavoro e supporto per la ri-orientazione professionale.
Mandato di ricerca
Ricerca e selezione di specialisti e dirigenti con analisi della situazione, strategia di ricerca, ricerca di annunci, contatto diretto, e-recruitment, ricerca tramite rete e processo di selezione.
Gestione della carriera
Consulenza su pianificazione della carriera, opportunità di sviluppo, formazione continua, cambio di settore e retribuzione; accesso al mercato del lavoro occulto e approccio discreto ai datori di lavoro.
Coaching esecutivo
Coaching discreto per dirigenti con prospettiva esterna, feedback onesto e riflessione sulle parti « più difficili » e sul comportamento di leadership.
Coaching per candidature
Preparazione a colloqui e candidature con focus su training per il colloquio e CV convincente; inclusa formazione video.
Rilevazione precoce del burnout
Procedura di allerta precoce con test, analisi dell’energia personale e successivo coaching per un intervento tempestivo e la prevenzione del burnout.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Michael Hutter career management

Trust Score

Ancora nessun valore

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Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Michael Hutter career management non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Michael Hutter career management ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Michael Hutter career management ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Michael Hutter career management ottiene 0,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 54 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

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Sede

Kleindorfstrasse 12c
8707 Uetikon Am See

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-305.639.837
Fondata
2011 · 15 anni
Ultima modifica al RC
30 aprile 2024
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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