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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale dell'azienda Novative consiste nello sviluppo e nella fornitura di software HR (Human Resource Management System, HRMS) nonché nella prestazione di servizi di outsourcing per la gestione del personale e la contabilità salariale (Global Payroll) per aziende di diversi settori e paesi.

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Settore:Servizi AmministrativiIntermediazione e Consulenza AssicurativaSviluppo Software
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Novative SA

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Outsourcing HR e payroll
Amministrazione HR e payroll, elaborazione stipendi, gestione benefit, onboarding e offboarding, fascicoli del personale, corrispondenza, supporto alla conformita e reporting HR.
Piattaforma HRMS (Nova Smart NG)
Piattaforma HRMS centrale per processi HR, payroll e workforce, con funzioni modulari, portale self-service, app mobile e configurazione su misura.
Software payroll (Nova Smart NG)
Payroll automatizzato con calcolo di imposte e trattenute, cicli multipli, gestione multivaluta, simulazione salariale, generazione buste paga e reporting normativo.
Gestione delle assenze
Gestione digitale delle richieste di assenza, approvazioni, saldi, calendario condiviso, regole di policy, notifiche e sincronizzazione con il payroll.
Rilevazione presenze e ore
Rilevazione di ore lavorate, straordinari e turni tramite terminali, dispositivi mobili o self-service, con geolocalizzazione, approvazioni e integrazione payroll.
Pianificazione del personale
Pianificazione dei turni con disponibilita, regole di conformita, vista live, modelli ricorrenti, notifiche e supporto alla workforce planning.
Gestione del reclutamento
Gestione delle offerte di lavoro, pubblicazione multicanale, gestione dei dati dei candidati, tracciamento candidati, pianificazione colloqui, comunicazione automatizzata e collaborazione.
Formazione dei collaboratori
Pianificazione, assegnazione e monitoraggio di programmi di formazione, corsi e sessioni con gestione partecipanti, feedback, notifiche e integrazione HR.
Valutazione delle prestazioni
Definizione obiettivi, cicli di valutazione, feedback, autovalutazioni, review dei manager, monitoraggio dello sviluppo e analisi dei dati di performance.
Gestione delle spese
Acquisizione, invio e tracciamento delle spese con caricamento ricevute, approvazioni, gestione multivaluta, categorie, monitoraggio budget e rimborso.
Documenti HR digitali
Archiviazione sicura, organizzazione e accesso a contratti e documenti HR con permessi per ruolo, modelli, tracciamento versioni, firma elettronica e hosting svizzero.
Analisi HR
Analisi e report su forza lavoro, presenze e performance con filtri, visualizzazione, esportazioni, confronti temporali e controllo accessi.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Novative SA: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Novative SA non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Novative SA ottiene 89,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.70,07 %
Novative SA ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Novative SA ottiene 71,4 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.71,44 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Novative SA raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Avenue Reverdil 14
1260 Nyon

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-107.457.134
Fondata
1993 · 33 anni
Ultima modifica al RC
25 febbraio 2025
Dipendenti
11 a 20
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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