L'attività principale dell'azienda Odos GmbH consiste nell'esecuzione di Case Management e Job Coaching per dipendenti e datori di lavoro, al fine di promuovere la reintegrazione professionale e la capacità lavorativa dei dipendenti, in particolare in caso di sfide di salute o altre difficoltà. Ciò include processi di supporto strutturati che includono aspetti medici, sociali, professionali e assicurativi, nonché coaching e consulenza per datori di lavoro e dipendenti.