ranQ
ranQ
ranQ
ElencoSettoriLuoghiSapereConfrontiPresto
AccediVerifica la visibilità
ranQHSG Startup LabelRiconosciuto dall’
HSG Startup Label

Il principale elenco di aziende IA, sviluppato per aumentare la visibilità nell’IA.

DEENFRIT
Prodotto
  • Prezzi
  • Elenco
  • Settori
  • Trust Score
Azienda
  • Chi siamo
  • Contatto
  • Note legali
© 2026 cohaga AG · Tutti i diritti riservati · San Gallo, Svizzera · Colofone745'629 aziende indicizzate · Ultimo aggiornamento: oggi
ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleZurigoCorvia (by Eckerlin Consulting)
Corvia (by Eckerlin Consulting) Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

Corvia (by Eckerlin Consulting) offre servizi di coaching, consulenza HR, case management e job coaching. L’attività è focalizzata su prevenzione, reintegrazione e supporto professionale in հարցi legate al lavoro e alla salute.

Generato dall’IA
Offerta

Prodotti e servizi

Settore:Coaching & Sviluppo PersonaleConsulenza GestionaleReclutamento & Consulenza HR
LeadhubOutbound Leads by COHAGA

Cerchi indirizzi e-mail e numeri di telefono diretti?

Leadhub fornisce contatti verificati e referenti di oltre 750’000 aziende svizzere — direzione, acquisti, marketing, HR.

Scopri Leadhub
Ancora nessun valore

Corvia (by Eckerlin Consulting)

✓ Offerto8
Coaching di prevenzione
Sostegno precoce e personalizzato per collaboratori confrontati con difficoltà psicosociali, di salute o professionali; gestione dello stress, attivazione delle risorse, intervento di crisi e coordinamento delle misure mediche e terapeutiche.
Case management e reinserimento
Accompagnamento in caso di incapacità lavorativa dovuta a malattia o infortunio; coordinamento di misure mediche, terapeutiche e professionali, stabilizzazione e rientro progressivo al lavoro.
Job coaching e integrazione professionale
Sostegno mirato per stabilizzare la capacità lavorativa, favorire la riqualificazione professionale, offrire coaching per le candidature e sostenere l’integrazione duratura nel mercato del lavoro.
Consulenza HR
Consulenza neutrale su questioni di personale, assicurazioni sociali e diritto del lavoro; supporto nella gestione delle assenze e delle uscite, dei conflitti, delle dinamiche di გუნppo e dello stress psicologico.
Coaching di leadership
Accompagnamento dei quadri in questioni complesse di personale, processi decisionali, risoluzione dei conflitti e sviluppo dello stile di leadership.
Coaching interculturale
Supporto per expat e professionisti internazionali nelle sfide professionali e personali e nell’adattamento a nuovi contesti di lavoro.
Coaching di team e sviluppo del team
Accompagnamento dei team nella collaborazione, nello sviluppo e nella gestione dei conflitti, con supporto nelle dinamiche di team difficili.
Mediazione
Mediazione e chiarimento strutturato dei conflitti tra collaboratori, quadri o team per arrivare a soluzioni praticabili.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Corvia (by Eckerlin Consulting)

Trust Score

Ancora nessun valore

x

Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza del sito web, Autorevolezza mediatica

Base dati 50 % · Stato al ottobre 2026

Corvia (by Eckerlin Consulting) non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Corvia (by Eckerlin Consulting) ottiene 46,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.25,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Corvia (by Eckerlin Consulting) ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
x
CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Corvia (by Eckerlin Consulting) non ottiene alcun valore nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 8 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
x
CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 50 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza del sito web, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Sapere

Ancora nessun articolo

Non appena Corvia (by Eckerlin Consulting) avrà rivendicato questo profilo, pubblicheremo qui insieme articoli editoriali e case study.

Inizia
Confronti

Corvia (by Eckerlin Consulting) a confronto

Presto

I confronti di settore arriveranno presto

Stiamo preparando confronti di settore che classificano Corvia (by Eckerlin Consulting) per recensioni, esperienza e specializzazioni.

È la tua azienda?

Rivendica il profilo di Corvia (by Eckerlin Consulting) per rendere visibili i recapiti. Con un piano creiamo e pubblichiamo inoltre confronti di settore, articoli e molto altro.

Assicura il profilo

Sede

Schanzeneggstrasse 1
8002 Zurigo

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-142.095.372
Fondata
2025 · 1 anno
Ultima modifica al RC
8 ottobre 2025
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

    Aziende simili

    S&
    Sulser & Partner AG
    Zurigo
    LC
    Lauber Care Management GmbH
    Rickenbach Sulz
    RG
    RIGHThought GmbH
    Erlenbach Zh
    3L
    3i Leadership Consulting by Skribe
    Egg B. Zürich
    OG
    Odos GmbH
    Niederglatt Zh
    AK
    Atelier K, R.A. Künzle, Kommunikation und Teamentwicklung
    Glattfelden
    SB
    Sacco Business Coaching & Beratung
    Oberengstringen
    BG
    brainability GmbH
    Zurigo