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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleHünenbergProleven GmbH
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi nel campo dello sviluppo del personale e della gestione della salute aziendale, in particolare nei settori del team building, della formazione alla comunicazione, dei seminari per dirigenti, della gestione del tempo, della gestione dello stress, delle competenze trasversali e dei programmi di benessere. Aiuta le aziende a migliorare l'ambiente di lavoro, la soddisfazione dei dipendenti e la produttività attraverso programmi e formazioni personalizzate.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Team building
Eventi di team building per aziende, indoor e outdoor, online o in sede; ad esempio Lego, cucina, arte, caccia al tesoro, barca a vela, escape room e altri format su misura.
Gestione della salute aziendale (BGM)
Workshop, formazioni, settimane di benessere, sfide di benessere, sessioni individuali e contenuti di e-learning su alimentazione, postura, gestione dello stress, salute mentale, qualità del sonno ed equilibrio vita-lavoro.
Cultura della sicurezza sul posto di lavoro
Workshop e format Safety Day sulla sicurezza sul lavoro con gamification, esercitazioni pratiche, quiz e temi come DPI, percezione del rischio, prevenzione degli infortuni e sostenibilità.
Educazione alla sostenibilità
Workshop, corsi ed eventi sulla sostenibilità, ad esempio risparmio energetico, mobilità sostenibile, biodiversità, riduzione della plastica e prevenzione dei rifiuti.
Formazione sulla comunicazione
Formazione online e in presenza per una comunicazione efficace, sicura di sé e convincente; con temi come feedback, riunioni, intelligenza emotiva, comunicazione commerciale e storytelling.
Seminari per dirigenti
Seminari orientati alla pratica per la conduzione, il management e il leadership con role play, simulazioni, comunicazione, delega, gestione delle crisi, motivazione e intelligenza emotiva.
Seminari di soft skills
Seminari flessibili e orientati alla pratica sulle soft skills come comunicazione efficace, gestione del tempo, feedback, problem solving, intelligenza emotiva, negoziazione, self-leadership e leadership di team.
Formazione sulle competenze tecniche
Seminari pratici di hard skills su acquisti, vendite, Excel, project management, lingue straniere, gestione dei dati, protezione dei dati, contabilità, strumenti Office e gestione delle riunioni.
Corso di gestione del tempo
Corsi di gestione del tempo per pianificare le attività, dare priorità, organizzare in blocchi di tempo e prevedere pause; online o in sede, con focus su produttività e riduzione dello stress.
Gestione dello stress sul posto di lavoro
Corsi di gestione dello stress con role play, domande di quiz, esercitazioni pratiche, esercizi di respirazione e di mindfulness per gestire lo stress, prevenzione del burn-out e benessere mentale.
Sfida benessere
Sfide sui passi e altre sfide di fitness con obiettivi individuali o collettivi, valutazione supportata da app e una componente di donazione opzionale per la beneficenza.
Iniziative HR
Iniziative di formazione e sviluppo in ambito HR su team building, leadership, soft skills, promozione della salute, sostenibilità e cultura della sicurezza per dipendenti e dirigenti.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Proleven GmbH: 4,0 su 5,0

Trust Score4,0/ 5,0

Alto

x

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Proleven GmbH non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Proleven GmbH ottiene 71,7 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.58,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
Proleven GmbH ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Proleven GmbH ottiene 4,3 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.4,34 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Proleven GmbH raggiunge un ranQ Trust Score di 4,0 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Ven
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Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-494.317.788
Fondata
2022 · 4 anni
Ultima modifica al RC
28 febbraio 2025
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.88,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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