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Verificato· 2 fonti

Spirale Management S.A.

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società Spirale Management SA consiste nell'offrire servizi di coaching, mediazione e gestione dei conflitti. In particolare, ciò include: * Coaching per dirigenti e dipendenti per migliorare le loro prestazioni e la loro gestione * Mediazione e risoluzione dei conflitti nelle aziende e nelle organizzazioni * Accompagnamento dei processi di cambiamento e supporto nella gestione delle sfide * Offerta di 'persone di fiducia' (persone di fiducia) per i dipendenti che necessitano di supporto o consulenza. La società offre questi servizi per supportare le aziende e le organizzazioni nel miglioramento della comunicazione interna, della risoluzione dei conflitti e della cultura manageriale.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Coaching di performance
Coaching di performance, supporto individuale verso autonomia, prestazioni, management, leadership e comunicazione; colloqui riservati e contratto tripartito.
Accompagnamento individuale
Accompagnamento individuale per disagio, stress, esaurimento professionale, molestie morali o sessuali, cattivo management subito e mancato rispetto dell’integrità; informazioni, raccomandazioni e orientamento.
Gestione dei conflitti
Gestione dei conflitti tramite accompagnamento unilaterale o mediazione; colloquio individuale, ripristino del dialogo, ricerca della soluzione e follow-up dell’accordo.
Mediazione
Mediazione volontaria tra le parti per favorire la cooperazione, sviluppare una cultura della regolazione e trovare una soluzione adeguata nel rispetto reciproco.
Persona di fiducia
Persona di fiducia interna o esterna, fuori dalla linea gerarchica, per sostenere i collaboratori in caso di conflitti, molestie o mancato rispetto della loro integrità.

Sapere

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Sede

Chemin des Buchilles 8
1052 Le Mont-Sur-Lausanne

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-107.371.219
Fondata
1991 · 35 anni
Ultima modifica al RC
25 giugno 2021
Dipendenti
1 a 10

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