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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleLosannaISMAT GROUP SA
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Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda Ismat Group offre servizi nel campo della salute e del benessere sul luogo di lavoro. Le attività principali includono: consulenza e supporto alle aziende per l'implementazione di programmi e misure di salute; sviluppo di strategie per migliorare la salute e il benessere dei dipendenti; organizzazione di workshop, seminari e sessioni di coaching su temi come la gestione dello stress, la promozione della salute e il lavoro di squadra; offerta di controlli sanitari, conferenze e altre attività per promuovere la salute e il benessere sul luogo di lavoro; supporto nella risoluzione dei conflitti e nel miglioramento della comunicazione all'interno dell'azienda; sviluppo di programmi per migliorare le competenze di leadership e la gestione. L'azienda si concentra sul miglioramento della salute e del benessere sul luogo di lavoro e offre una vasta gamma di servizi per aiutare le aziende a creare un ambiente di lavoro sano e produttivo.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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ISMAT GROUP SA

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Formazione sul management
Formazione inter e in-house per manager, direzioni e HR: temi chiave del management, leadership, feedback, delega, gestione di team, riunioni, progetti, cambiamenti e colloqui di valutazione.
Prevenzione e gestione dei rischi psicosociali
Prevenzione, regolazione e accompagnamento di fronte a burn-out, mobbing, molestie, tensioni croniche e situazioni delicate, con diagnosi, ascolto, mediazione, indagini interne e supporto ai team.
Prevenzione e gestione delle assenze
Accompagnamento per comprendere, anticipare e regolare l’assenteismo: strumenti digitali, monitoraggio degli indicatori, consulenza HR, case/care management, reinserimento e formazioni dedicate.
Miglioramento del clima sociale
Audit, sondaggi, analisi della situazione e focus group per misurare il clima di lavoro, rendere oggettive le tensioni, sostenere il dialogo e costruire piani d’azione.
Audit, sondaggio e focus group
Strumenti di audit e sondaggio su misura, interviste individuali e focus group per rendere oggettiva la realtà sul territorio e identificare leve, tensioni e aree di rischio.
Indagini interne
Indagini neutrali e riservate in caso di molestie o mobbing, con validazione da parte di uno specialista in diritto del lavoro e restituzione strutturata.
Persona di fiducia
Spazio di ascolto neutro e riservato per collaboratrici e collaboratori, gestito da professionisti formati ad accogliere situazioni delicate.
Mediazione
Mediazione per uscire dal conflitto, ristabilire il dialogo e creare un quadro sicuro di risoluzione e di assunzione di responsabilità.
Case / Care Management
Follow-up individuale per collaboratrici e collaboratori assenti da lungo tempo, mantenimento del legame durante l’assenza e gestione sicura del rientro al lavoro.
Consulenza e supervisione HR
Visione esterna e spazio di distacco per HR e manager confrontati con assenteismo, tensioni, rientri delicati o situazioni complesse.
Biings – gestione digitalizzata delle assenze
Gestione digitale delle assenze in tempo reale, individuazione dei segnali di allarme e supporto basato sui dati per prevenire i rischi e migliorare il clima di lavoro.
Conferenze ispiratrici
Conferenze interattive su salute, management e clima sociale per sensibilizzare, coinvolgere e far evolvere le pratiche.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di ISMAT GROUP SA: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

ISMAT GROUP SA non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
ISMAT GROUP SA ottiene 92,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
ISMAT GROUP SA ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
ISMAT GROUP SA ottiene 77,1 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.77,14 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

ISMAT GROUP SA raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Avenue de la Gare 39 a
1003 Losanna
Orari di apertura
Lun
08:00 - 17:30
Mar
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Mer
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Gio
08:00 - 17:30
Ven
08:00 - 17:30
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-113.754.729
Fondata
2007 · 19 anni
Ultima modifica al RC
25 settembre 2026
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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    BD
    Bulle d'R, Rachel Fasel
    Orbe
    BC
    Bradwell Consulting and Professional Development
    Bogis-Bossey