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SUPERGROUP AG

Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda supporta altre aziende nell'attuazione dei concetti di 'New Work', ovvero nell'introduzione di strutture e culture aziendali agili, per renderle pronte per il futuro. L'attività principale consiste nel consulenza e accompagnamento dei dirigenti e delle aziende nella trasformazione delle loro organizzazioni, per renderle sostenibili nel futuro.

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Coaching e sparring per il top management, i C-level, i consigli di amministrazione e i team di leadership; con obiettivi misurabili, una valutazione della situazione iniziale e un accompagnamento per diversi mesi.
Valorizzare i dirigenti
Approccio di executive coaching per aumentare la reputazione, l'efficacia della leadership e l'eccellenza della leadership; per top manager, team di leadership e organizzazioni.
Programma di sviluppo della leadership
Programmi per dirigenti, workshop e seminari per sviluppare competenze di leadership, qualità della leadership, self-leadership e collaborazione.
Sviluppo del team per team di leadership
Accompagnamento dei team esecutivi con sviluppo del team, coaching del board esecutivo e workshop per una collaborazione allineata, visione condivisa e chiarimento dei ruoli.
Sviluppo organizzativo
Consulenza per lo sviluppo organizzativo con focus su cultura, strutture, leadership del cambiamento, capacità di apprendimento e collaborazione nell'organizzazione.
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Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-136.839.383
Fondata
2016 · 10 anni
Ultima modifica al RC
28 giugno 2016
Dipendenti
11 a 20

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