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ElencoServizi Economici & TecniciCoaching & Sviluppo PersonaleOstermundigenteamwerker GmbH
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Verificato· 2 fonti

teamwerker GmbH

Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della teamwerker GmbH consiste nella consulenza e nel supporto alle aziende e ai loro dipendenti nei settori del People Management, Coaching e Innovazione. In particolare, ciò include: * People Management: supporto nella selezione, nell'onboarding e offboarding, nella gestione e sviluppo dei dipendenti, nonché nella gestione delle questioni e dei conflitti legati al personale. * Coaching: accompagnamento e ispirazione delle persone nel loro processo di sviluppo, con focus sulle loro forze e risorse, per raggiungere i loro obiettivi. * Innovazione: creazione di condizioni per sperimentare il nuovo e aumentare la capacità di innovazione, attraverso un coaching mirato e diversi metodi. L'azienda offre anche servizi specifici come workshop, webinar e accesso a strumenti e checklist.

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Settore:Coaching & Sviluppo Personale
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Coaching
Coaching per persone focalizzate su punti di forza e risorse; supporto nel raggiungimento degli obiettivi con approcci di psicologia orientata alle soluzioni, Life Design, Teoria U, MBSR e tecniche di resilienza.
Leadership e collaborazione
Accompagnamento di leader e organizzazioni su auto-leadership, comunicazione, lavoro di squadra, conflitti e processi di cambiamento; supporto nello sviluppo di collaborazione e responsabilità.
HR lungo l’intero Employer Lifecycle
Accompagnamento dei temi HR lungo l’Employer Lifecycle; definizione dei ruoli, sistemi retributivi trasparenti e sviluppo della strategia HR per promuovere collaborazione e crescita.
Formati di innovazione
Accompagnamento di leader e team con Design Thinking, coaching individuale e di team; workshop per stimolare la creatività, generare nuove idee e fare dell’innovazione una cultura aziendale.

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Sede

Wegmühlegässli 10
3072 Ostermundigen

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società a garanzia limitata
IDI
CHE-246.749.552
Fondata
2023 · 3 anni
Ultima modifica al RC
6 gennaio 2023
Dipendenti
1 a 10

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