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Verificato· 3 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda Valeur Plus SA offre servizi nel campo dello sviluppo, della gestione e della consulenza del personale. Le attività principali includono: valutazione e coaching per dipendenti e dirigenti; sviluppo dinamico di team e leadership; conduzione di sondaggi e analisi per migliorare la qualità del luogo di lavoro; reclutamento e selezione del personale; transizione e consulenza di carriera; sviluppo di dirigenti e leader; analisi dei profili psicometrici. L'azienda supporta le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie per migliorare la soddisfazione, la motivazione e la produttività dei dipendenti.

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Prodotti e servizi

Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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VALEUR PLUS SA

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Formazione
Formazione continua in azienda, interaziendale e su misura, in presenza, a distanza o in blended learning, con e-learning, workshop e coaching di follow-up.
Coaching
Coaching individuale personalizzato per collaboratori, quadri e manager: sviluppo, onboarding, rafforzamento, accompagnamento puntuale e follow-up tripartito.
Transizione professionale
Accompagnamento di transizione e outplacement: bilancio, costruzione di progetto, dossier di candidatura, preparazione del colloquio, ricerca di lavoro e moduli per persone in cerca di occupazione.
Reclutamento
Reclutamento e selezione dei candidati con definizione della posizione, headhunting, colloqui, assessment, feedback ai candidati e supporto alla decisione.
Assessment
Assessment su misura per valutare l’aderenza profilo-ruolo, misurare competenze comportamentali e tecniche e produrre un rapporto con raccomandazioni.
Dinamica di squadra
Accompagnamento di team per rafforzare i punti di forza collettivi, i modelli di comunicazione, la coesione e i meccanismi di cooperazione, in particolare tramite il Profil Nova d’équipe.
Gestione dei conflitti e mediazione
Accompagnamento dei team per ristabilire un clima di lavoro sereno, affrontare tensioni e conflitti, migliorare la collaborazione e definire azioni concrete.
Consulenza strategica
Consulenza strategica per chiarire missione, visione, valori e cultura aziendale, analizzare l’ADN organizzativo e definire un piano d’azione con Prisme Culture.
Indagine e audit
Indagini di soddisfazione e audit di team per misurare l’engagement, analizzare clima e cultura, identificare le disfunzioni e formulare raccomandazioni.
Funzione dirigenziale ad interim
Ripresa della direzione ad interim e accompagnamento al cambiamento per garantire la continuità, guidare la transizione e stabilizzare la governance.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di VALEUR PLUS SA: 4,5 su 5,0

Trust Score4,5/ 5,0

Eccellente

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Base dati 96 % · Stato al ottobre 2026

VALEUR PLUS SA ottiene 83,2 punti su 100 nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 42 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: La media delle valutazioni su tutte le fonti collegate, livellata rispetto alla media del settore. Così 5,0 stelle da tre recensioni non superano 4,7 da trecento.77,024 %
  • Volume di recensioni: Il numero di recensioni su tutte le fonti. La scala è logaritmica: le prime recensioni contano di più, il massimo si raggiunge a 50 recensioni.94,410 %
  • Attualità delle recensioni: L’età della recensione più recente. Le recensioni di due anni fa si collocano volutamente a metà, perché è la norma per le PMI svizzere. Solo dopo tre anni senza nuove voci il valore scende nettamente.88,08 %
VALEUR PLUS SA ottiene 92,3 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.82,07 %
VALEUR PLUS SA ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
VALEUR PLUS SA ottiene 48,6 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.48,64 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

VALEUR PLUS SA raggiunge un ranQ Trust Score di 4,5 su 5,0 — livello «Eccellente». La valutazione si basa tra l’altro su 4,6 stelle su 5 da 40 recensioni dei clienti. La base dati è del 96 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.6
su 5

Aggregato da 40 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle4.640
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

Ulteriori fonti vengono aggiunte di continuo e integrate nel ranQ Rating.

Sapere

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Sede

Rue du Jura 4 B
1800 Vevey
Orari di apertura
Lun
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Mar
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Mer
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Gio
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Ven
08:00 - 12:00, 13:30 - 17:00
Sab
Chiuso
Dom
Chiuso

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-110.604.039
Fondata
2004 · 22 anni
Ultima modifica al RC
16 giugno 2023
Dipendenti
21 a 50
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
    • Metodologia completa

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