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Riepilogo

Sull'azienda

L'azienda offre servizi nel campo delle informazioni e dell'analisi del mercato del lavoro. Le attività principali includono: * Il crawling di annunci di lavoro (Web Crawling) e la fornitura di dati sul mercato del lavoro * La sviluppo e la gestione di piattaforme e radar di lavoro (Jobradar) * L'analisi e la valutazione delle competenze e delle qualifiche (Skills-Manager, Profilmatcher) * La fornitura di informazioni e strumenti per datori di lavoro, scienziati, associazioni e altre categorie di destinatari per comprendere e navigare meglio il mercato del lavoro. L'azienda si posiziona come fornitore indipendente di informazioni e servizi sul mercato del lavoro in Svizzera.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Dati sul mercato del lavoro
Dati sul mercato del lavoro per analisi, ricerca economica e decisioni basate sui dati; include dati completi, dettagliati e aggiornati su offerte di lavoro, professioni e settori.
Crawling delle offerte di lavoro
Crawling delle offerte di lavoro direttamente dai siti web delle aziende; acquisizione delle offerte per regioni, settori o aziende selezionate via API.
Abbinatore di profili
Abbinatore di profili per i fornitori di servizi di personale svizzeri; accesso alle posizioni aperte attuali, ricerca intelligente, assenza di duplicati, indicazione delle fonti e notifiche.
Ontologia delle competenze
Ontologia delle competenze con dati su competenze, professioni e sinonimi, oltre a ricerca semantica e matching per la gestione HR, del lavoro e della forza lavoro.
Gestore di competenze
Gestore di competenze per la raccolta e l’utilizzo delle competenze dei dipendenti per recruiting, upskilling e reskilling, oltre ad applicazioni aziendali.
Recensioni

Valutazione aggregata

Valutazione aggregata
4.8
su 5

Aggregato da 10 recensioni di tutte le fonti collegate

Fonti
GGoogle4.810
★TrustpilotPresto
PProvenExpertPresto

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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-114.037.636
Fondata
2008 · 18 anni
Ultima modifica al RC
9 marzo 2026
Dipendenti
21 a 50

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