L'attività principale dell'azienda Zahner HR consiste nell'erogazione di servizi nel campo delle Risorse Umane (HR), in particolare nei seguenti settori: * Project management per progetti di digitalizzazione e l'introduzione di nuove soluzioni digitali * Consulenza e supporto HR per aziende senza un proprio dipartimento HR o con risorse limitate * Esecuzione di sondaggi tra i dipendenti, colloqui con i dipendenti e eventi * Servizi di gestione della busta paga e della contabilità salariale * Promozione della collaborazione tra scuola ed economia L'azienda offre quindi un'ampia gamma di servizi HR per supportare le aziende nell'aumentare la soddisfazione dei dipendenti, l'ottimizzazione dei processi e la digitalizzazione.