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L'azienda offre servizi di coaching e accompagnamento in situazioni di crisi, con l'obiettivo di sostenere e accompagnare le persone nelle sfide personali e professionali.

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Coaching esecutivo
Coaching 1:1 per CEO, titolari, responsabili di area e di team; lavora su benessere, resilienza, solidità di leadership, pressione decisionale, stabilità mentale e chiarezza del ruolo.
Sviluppo di team e cultura
Workshop e accompagnamento per aziende e team di progetto; rafforza la sicurezza psicologica, la collaborazione, la responsabilità e la comunicazione sotto pressione.
Intervento d’impulso e keynote
Interventi d’impulso e keynote per eventi di leadership, congressi di tecnologia e riunioni dei quadri; contenuti su benessere personale, burn-out, equilibrio e sviluppo personale.
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Zimmerli Engineering

Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Zimmerli Engineering

Trust Score

Ancora nessun valore

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Per un valore pubblicato servono una base dati di almeno 50 % e dati da almeno due gruppi di criteri oltre all’identità. Prove mancanti: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica

Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Zimmerli Engineering non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Zimmerli Engineering ottiene 78,5 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Zimmerli Engineering ottiene 85,0 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).85,022 %
Zimmerli Engineering ottiene 0,0 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.0,04 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %

La base dati è del 54 %, sotto la soglia a partire dalla quale ranQ pubblica un valore. Mancano prove per: Qualità delle recensioni, Volume di recensioni, Attualità delle recensioni, Autorevolezza mediatica. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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A colpo d’occhio

Forma giuridica
Ditta individuale
IDI
CHE-114.865.969
Fondata
2009 · 17 anni
Ultima modifica al RC
17 agosto 2012
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.67,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.70,03 %
  • Metodologia completa

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