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Résumé

À propos de l'entreprise

L'entreprise propose des services de coaching et d'accompagnement en cas de crise, dans le but de soutenir et d'accompagner les personnes face aux défis personnels et professionnels.

Généré par IA
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Secteur :Coaching & Développement Personnel
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Bilan ZLEN
Bilan culturel systématique à 360° pour faire le point sur le leadership et l’équipe ; analyse la dynamique interne, identifie les points de blocage et met en évidence les causes plutôt que les symptômes.
Coaching exécutif
Coaching individuel 1:1 pour les CEOs, les propriétaires, les responsables de département et les chefs d’équipe ; travaille sur le bien-être, la résilience, la solidité du leadership, la pression décisionnelle, la stabilité mentale et la clarté des rôles.
Développement d’équipe et de culture
Ateliers et accompagnement pour les entreprises et les équipes de projet ; renforce la sécurité psychologique, la collaboration, la responsabilisation et la communication sous pression.
Conférence d’impulsion et keynote
Conférences d’impulsion et keynote pour des événements de direction, des congrès techniques et des réunions cadres ; contenus sur le bien-être personnel, le burn-out, l’équilibre et le développement personnel.
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Zimmerli Engineering

Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Zimmerli Engineering

Trust Score

Pas encore de note

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Une note publiée exige une base de données d’au moins 50 % et des données d’au moins deux groupes de critères hors identité. Justificatifs manquants : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Zimmerli Engineering n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
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CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Zimmerli Engineering obtient 78,5 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Zimmerli Engineering obtient 85,0 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).85,022 %
Zimmerli Engineering obtient 0,0 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
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CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.0,04 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %

La base de données s’élève à 54 %, en dessous du seuil à partir duquel ranQ publie une note. Il manque des justificatifs pour : Qualité des avis, Volume d’avis, Actualité des avis, Autorité médiatique. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

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En un coup d’œil

Forme juridique
Entreprise individuelle
IDE
CHE-114.865.969
Fondée
2009 · 17 ans
Dernière modification au RC
17 août 2012
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.67,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.70,03 %
    • Méthodologie complète

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