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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenCoaching & PersönlichkeitsentwicklungNyonDirection Plus SA
Direction Plus SA Logo
Verifiziert· 3 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens ist die Entwicklung von Humanpotential und Führungskompetenzen für Schweizer und internationale Unternehmen. Dazu gehören Dienstleistungen wie Assessment, Coaching, Change Management, Time Management und die Durchführung von Entwicklungszentren. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen an, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Kulturen seiner Kunden zugeschnitten sind.

KI-generiert
Angebot

Produkte & Leistungen

Branche:Coaching & Persönlichkeitsentwicklung
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Direction Plus SA

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Assessment
Individuelles und gruppenbasiertes Assessment für operative Führungskräfte, Middle Management und die Geschäftsleitung, mit Assessment-Center, Rekrutierung, Nachfolge, Beförderung und Entwicklungsplänen.
Coaching
Individuelles Coaching für Führungskräfte und Verantwortliche zu strategischen Projekten, Entwicklung der Fähigkeiten, Wirkung im Management und berufliche Übergänge.
HR-Beratung
HR-Beratung, Consulting und Delegation, um Strategien anzupassen, Führungskräfte zu begleiten und auf systemische Veränderungen sowie aktuelle Herausforderungen zu reagieren.
Rekrutierung
Suche nach passendem Können für eine Stelle, Selektion von Bewerbungen, Unterstützung bei der Entscheidungsfindung und Begleitung bei der Integration der neuen Mitarbeiterin oder des neuen Mitarbeiters.
Organisationsentwicklung
Organisationsentwicklung, Change-Projekte, Förderung der Innovation, Flexibilität, Agilität und Anpassung der Strukturen.
Weiterbildung
Weiterbildung für die Stakeholder des Unternehmens, Entwicklung von Kompetenzen und Wissen, massgeschneiderte Schulungen sowie digitalisierte oder blended Lernpfade.
Karriereübergangsbegleitung
Begleitung und Beratung bei einem Karriereübergang, Abklärung von Bedürfnissen und Kompetenzen sowie Entwicklung der Employability.
Design-Thinking-Methode
Workshops und Weiterbildung zur Design-Thinking-Methode, um Innovation, Kreativität und die praktische Anwendung anhand konkreter Fallbeispiele zu entwickeln.
Konfliktmanagement
Weiterbildung zum Konfliktmanagement in professionellen und Führungskontexten, mit grundlegenden Techniken, Prozessplanung und Verbesserungsansätzen.
Arbeitsorganisation und Zeitmanagement
Weiterbildung zur Arbeitsorganisation und zum Zeitmanagement, mit Zieldefinition, Zuweisung der Ressourcen und Planungsmethoden.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Direction Plus SA: 3,8 von 5,0

Trust Score3,8/ 5,0

Hoch

x

Datenbasis 96 % · Stand Oktober 2026

Direction Plus SA erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score 49,8 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 42 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Der Bewertungsschnitt über alle verbundenen Quellen, geglättet gegen den Branchenmittelwert. So stehen 5,0 Sterne aus drei Bewertungen nicht über 4,7 aus dreihundert.68,224 %
  • Bewertungsvolumen: Die Anzahl Bewertungen über alle Quellen. Die Skala ist logarithmisch: Die ersten Bewertungen wiegen am meisten, ab 50 Bewertungen ist das Maximum erreicht.17,610 %
  • Bewertungsaktualität: Das Alter der jüngsten Bewertung. Zwei Jahre alte Bewertungen liegen bewusst mittig, weil das bei Schweizer KMU der Normalfall ist. Erst ab drei Jahren ohne neue Stimme fällt der Wert deutlich.35,08 %
Direction Plus SA erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 87,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Direction Plus SA erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 85,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).85,022 %
Direction Plus SA erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 4,0 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
x
KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.4,04 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Direction Plus SA erreicht einen ranQ Trust Score von 3,8 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Die Bewertung stützt sich unter anderem auf 5,0 von 5 Sternen aus 1 Kundenbewertungen. Die Datenbasis liegt bei 96 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Bewertungen

Aggregiertes Rating

Aggregiertes Rating
5
von 5

Aggregiert aus 1 Bewertungen über alle verbundenen Quellen

Quellen
GGoogle51
★TrustpilotBald
PProvenExpertBald

Weitere Quellen werden laufend ergänzt und in das ranQ Rating einberechnet.

Wissen

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Sobald Direction Plus SA das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Route de Divonne 13
1260 Nyon
Öffnungszeiten
Mo
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Di
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Mi
09:00 - 17:00
Do
09:00 - 17:00
Fr
09:00 - 17:00
Sa
09:00 - 17:00
So
08:30 - 17:30

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-105.029.371
Gegründet
1999 · 27 Jahre
Letzte HR-Änderung
15. Mai 2024
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.85,03 %
    • Zur vollständigen Methodik

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