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© 2026 cohaga AG · All Rights Reserved · St. Gallen, Schweiz · Impressum745'629 Firmen indexiert · Zuletzt aktualisiert: heute
VerzeichnisWirtschaftliche & technische DienstleistungenPersonalvermittlung & -beratungFrauenfeldFreestar HR-Services AG
Freestar HR-Services AG Logo
Verifiziert· 2 QuellenTrust Score
Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Freestar HR-Services AG besteht in der Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Personalwesens, insbesondere in den Bereichen: * Payroll (Lohnabrechnung und -zahlung) * HR Administration (Personaladministration) * HR Management (Personalabteilung nach Mass) * HR Outsourcing (Konzentration auf Aufgaben mit hohem Wertbeitrag) * Interimsmanagement (Überbrückung von Lücken in der Personalabteilung) Das Unternehmen bietet diese Dienstleistungen an, um Kunden zu entlasten und ihnen zu ermöglichen, sich auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren.

KI-generiert
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Produkte & Leistungen

Branche:Personalvermittlung & -beratung
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Freestar HR-Services AG

✓ Angeboten5
Lohnabrechnung
Komplette Abwicklung der Lohnzahlungen, inklusive administrativer Lohnverarbeitung und Unterstützung im Personalwesen.
Personaladministration
Komplette Personaladministration, zur Entlastung von zeitaufwändiger administrativer Arbeit im Personalwesen.
Personalmanagement
Personalabteilung nach Mass, regelmässig vor Ort, zur Unterstützung des Personalmanagements und des operativen HR-Betriebs.
HR-Outsourcing
Auslagerung von HR-Aufgaben, damit sich Unternehmen auf Aufgaben mit grösserem Wertbeitrag konzentrieren können.
Interimsmanagement
Kurzfristige und flexible Überbrückung von Lücken in der Personalabteilung durch temporäre HR-Unterstützung.
Vertrauen & Reputation

ranQ Trust Score von Freestar HR-Services AG: 4,1 von 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Hoch

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Datenbasis 54 % · Stand Oktober 2026

Ohne öffentliche Kundenbewertungen bleibt der Wert gedeckelt.

Freestar HR-Services AG erreicht im Bereich Reputation des ranQ Trust Score keinen Wert, weil dafür keine Daten vorliegen. Der Bereich trägt 42 % der Gewichtung und fällt für dieses Profil aus der Berechnung; er senkt den Score nicht, sondern die ausgewiesene Datenbasis.
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KriteriumWertGewicht
  • Bewertungsqualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—24 %
  • Bewertungsvolumen: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—10 %
  • Bewertungsaktualität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—8 %
Freestar HR-Services AG erreicht im Bereich Substanz des ranQ Trust Score 87,1 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 28 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Etabliertheit: Jahre seit Gründung oder Markeneinführung, logarithmisch. Ab 15 Jahren ist das Maximum erreicht.100,012 %
  • Unternehmensgrösse: Das Mitarbeitendenband, von ranQ recherchiert oder von der Firma angegeben. Gewertet wird in Stufen statt mit einer Kopfzahl, weil die Datenlage nur Bänder hergibt.55,07 %
Freestar HR-Services AG erreicht im Bereich Identität des ranQ Trust Score 83,3 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 22 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Verifizierung: Amtlicher Registereintrag (Handelsregister mit UID oder berufsständischer Nachweis, 55 Punkte), bestätigte Domain (20 Punkte) und bestätigtes ranQ-Profil (bis 25 Punkte, je nach Vollständigkeit).83,322 %
Freestar HR-Services AG erreicht im Bereich Sichtbarkeit des ranQ Trust Score 13,7 von 100 Punkten. Dieser Bereich trägt 8 % der Gewichtung.
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KriteriumWertGewicht
  • Website-Autorität: Das Domain Rating by Ahrefs misst auf einer Skala von 0 bis 100, wie stark eine Website von anderen Websites verlinkt wird. Für Schweizer KMU ist der Bereich bis 40 typisch, das Maximum liegt bei 35.13,74 %
  • Medienautorität: Kein Datenpunkt — das Kriterium ist aus der Gewichtung genommen und senkt den Score nicht.—4 %
Qualifikationen+0,00

Freestar HR-Services AG erreicht einen ranQ Trust Score von 4,1 von 5,0 — die Einordnung «Hoch». Öffentliche Kundenbewertungen liegen für diesen Anbieter nicht vor; die Einordnung beruht auf den übrigen Kriterien. Die Datenbasis liegt bei 54 %, der Wert ist damit auf einem Teil der Kriterien belegt. Stand Oktober 2026.

Der Trust Score ist nicht käuflich und berechnet sich aus öffentlich belegbaren Daten.

Wissen

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Sobald Freestar HR-Services AG das Profil übernommen hat, veröffentlichen wir hier gemeinsam redaktionelle Beiträge und Fallstudien.

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Standort

Messenriet 18a
8500 Frauenfeld

Auf einen Blick

Rechtsform
Aktiengesellschaft
UID
CHE-108.698.686
Gegründet
1997 · 29 Jahre
Letzte HR-Änderung
9. Juli 2025
Mitarbeitende
1 bis 10
Rechtsform: Abgestuft nach Haftung und Publizität. Das Gewicht ist klein gehalten: Ein Einzelunternehmen ist keine unseriöse Firma, es haftet nur anders.100,06 %
  • Zweigniederlassungen: Im Handelsregister verknüpfte Zweigniederlassungen. Keine zu haben ist der Normalfall und kostet keine Punkte.85,03 %
  • Zur vollständigen Methodik

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