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ElencoServizi Economici & TecniciReclutamento & Consulenza HRFrauenfeldFreestar HR-Services AG
Freestar HR-Services AG Logo
Verificato· 2 fontiTrust Score
Riepilogo

Sull'azienda

L'attività principale della società Freestar HR-Services AG consiste nella fornitura di servizi nel campo delle risorse umane, in particolare nei seguenti settori: * Payroll (calcolo e pagamento delle retribuzioni) * HR Administration (amministrazione del personale) * HR Management (dipartimento del personale su misura) * HR Outsourcing (concentrazione su compiti ad alto valore aggiunto) * Interim Management (copertura di lacune nel dipartimento del personale) La società offre questi servizi per alleggerire i clienti e consentire loro di concentrarsi sul loro core business.

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Settore:Reclutamento & Consulenza HR
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Freestar HR-Services AG

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Elaborazione paghe
Gestione completa dei pagamenti salariali, inclusa l’elaborazione amministrativa delle buste paga e il supporto nelle attività di gestione del personale.
Amministrazione delle risorse umane
Amministrazione completa del personale, per alleggerire il lavoro amministrativo che richiede molto tempo nel settore delle risorse umane.
Gestione delle risorse umane
Dipartimento HR su misura, regolarmente in loco, per supportare la gestione delle risorse umane e l’operatività quotidiana dell’HR.
Outsourcing delle risorse umane
Esternalizzazione delle attività HR, così che le aziende possano concentrarsi su attività con un maggiore valore aggiunto.
Management interinale
Colmatura a breve termine e flessibile delle lacune nel reparto del personale tramite supporto HR temporaneo.
Fiducia & reputazione

ranQ Trust Score di Freestar HR-Services AG: 4,1 su 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Alto

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Base dati 54 % · Stato al ottobre 2026

Senza recensioni pubbliche dei clienti il valore resta limitato.

Freestar HR-Services AG non ottiene alcun valore nell’ambito Reputazione del ranQ Trust Score perché non ci sono dati. L’ambito pesa per il 42 % della ponderazione ed è escluso dal calcolo per questo profilo; non abbassa il punteggio, ma solo la base dati indicata.
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CriterioValorePeso
  • Qualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—24 %
  • Volume di recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—10 %
  • Attualità delle recensioni: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—8 %
Freestar HR-Services AG ottiene 87,1 punti su 100 nell’ambito Solidità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 28 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Consolidamento: Anni dalla fondazione o dal lancio del marchio, in scala logaritmica. Il massimo si raggiunge a 15 anni.100,012 %
  • Dimensioni aziendali: La fascia di collaboratori, ricercata da ranQ o indicata dall’azienda. La valutazione avviene per livelli anziché per numero esatto, perché i dati forniscono solo fasce.55,07 %
Freestar HR-Services AG ottiene 83,3 punti su 100 nell’ambito Identità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 22 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Verifica: Iscrizione a un registro ufficiale (registro di commercio con IDI o attestazione professionale, 55 punti), dominio confermato (20 punti) e profilo ranQ confermato (fino a 25 punti a seconda della completezza).83,322 %
Freestar HR-Services AG ottiene 13,7 punti su 100 nell’ambito Visibilità del ranQ Trust Score. Questo ambito pesa per il 8 % della ponderazione.
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CriterioValorePeso
  • Autorevolezza del sito web: Il Domain Rating di Ahrefs misura, su una scala da 0 a 100, quanto un sito è linkato da altri siti. Per le PMI svizzere l’intervallo fino a 40 è tipico; il massimo si raggiunge a 35.13,74 %
  • Autorevolezza mediatica: Nessun dato — il criterio è escluso dalla ponderazione e non abbassa il punteggio.—4 %
Qualifiche+0,00

Freestar HR-Services AG raggiunge un ranQ Trust Score di 4,1 su 5,0 — livello «Alto». Per questo fornitore non sono disponibili recensioni pubbliche dei clienti; la valutazione si basa sugli altri criteri. La base dati è del 54 %, quindi il valore è documentato su una parte dei criteri. Stato al ottobre 2026.

Il Trust Score non si può acquistare e si calcola da dati verificabili pubblicamente.

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Sede

Messenriet 18a
8500 Frauenfeld

A colpo d’occhio

Forma giuridica
Società anonima
IDI
CHE-108.698.686
Fondata
1997 · 29 anni
Ultima modifica al RC
9 luglio 2025
Dipendenti
1 a 10
  • Forma giuridica: Graduata secondo responsabilità e pubblicità. Il peso è contenuto: una ditta individuale non è un’azienda poco seria, risponde solo in modo diverso.100,06 %
  • Succursali: Succursali collegate nel registro di commercio. Non averne è la norma e non costa punti.85,03 %
    • Metodologia completa

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