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AnnuaireServices Économiques & TechniquesRecrutement & Conseil en RHFrauenfeldFreestar HR-Services AG
Freestar HR-Services AG Logo
Vérifié· 2 sourcesTrust Score
Résumé

À propos de l'entreprise

L'activité principale de l'entreprise Freestar HR-Services AG consiste à fournir des services dans le domaine des ressources humaines, notamment dans les domaines suivants : * Payroll (calcul et paiement des salaires) * HR Administration (administration du personnel) * HR Management (service de personnel sur mesure) * HR Outsourcing (concentration sur les tâches à forte valeur ajoutée) * Interimsmanagement (remplacement temporaire de postes dans le service des ressources humaines) L'entreprise propose ces services pour soulager ses clients et leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.

Généré par IA
Offre

Produits et prestations

Secteur :Recrutement & Conseil en RH
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Freestar HR-Services AG

✓ Proposé5
Traitement de la paie
Gestion complète des paiements de salaires, y compris le traitement administratif de la paie et le soutien en matière de RH.
Administration des RH
Administration complète du personnel, afin de décharger le travail administratif chronophage dans les RH.
Gestion des RH
Service de département RH sur mesure, régulièrement sur site, pour soutenir la gestion des RH et le fonctionnement opérationnel des RH.
Externalisation des RH
Externalisation des tâches RH, afin que les entreprises puissent se concentrer sur des activités offrant une contribution à plus forte valeur ajoutée.
Management intérimaire
Comblement rapide et flexible des lacunes au sein du service du personnel grâce à un soutien RH temporaire.
Confiance & réputation

ranQ Trust Score de Freestar HR-Services AG : 4,1 sur 5,0

Trust Score4,1/ 5,0

Élevé

x

Base de données 54 % · État au octobre 2026

Sans avis clients publics, la note reste plafonnée.

Freestar HR-Services AG n’obtient aucune valeur dans le domaine Réputation du ranQ Trust Score, faute de données. Ce domaine représente 42 % de la pondération et sort du calcul pour ce profil ; il ne fait pas baisser la note, seulement la base de données indiquée.
x
CritèreValeurPoids
  • Qualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—24 %
  • Volume d’avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—10 %
  • Actualité des avis: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—8 %
Freestar HR-Services AG obtient 87,1 points sur 100 dans le domaine Substance du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 28 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Ancienneté: Années depuis la fondation ou le lancement de la marque, de manière logarithmique. Le maximum est atteint à 15 ans.100,012 %
  • Taille de l’entreprise: La tranche d’effectif, recherchée par ranQ ou indiquée par l’entreprise. L’évaluation se fait par paliers plutôt que par effectif exact, car les données ne fournissent que des tranches.55,07 %
Freestar HR-Services AG obtient 83,3 points sur 100 dans le domaine Identité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 22 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Vérification: Inscription à un registre officiel (registre du commerce avec IDE ou attestation professionnelle, 55 points), domaine confirmé (20 points) et profil ranQ confirmé (jusqu’à 25 points selon l’exhaustivité).83,322 %
Freestar HR-Services AG obtient 13,7 points sur 100 dans le domaine Visibilité du ranQ Trust Score. Ce domaine représente 8 % de la pondération.
x
CritèreValeurPoids
  • Autorité du site web: Le Domain Rating d’Ahrefs mesure, sur une échelle de 0 à 100, à quel point un site est lié par d’autres sites. Pour les PME suisses, la plage jusqu’à 40 est typique ; le maximum est atteint à 35.13,74 %
  • Autorité médiatique: Aucune donnée — le critère est retiré de la pondération et ne fait pas baisser la note.—4 %
Qualifications+0,00

Freestar HR-Services AG atteint un ranQ Trust Score de 4,1 sur 5,0 — niveau «Élevé». Aucun avis client public n’est disponible pour ce prestataire ; l’évaluation repose sur les autres critères. La base de données s’élève à 54 % ; la note repose donc sur une partie des critères. État au octobre 2026.

Le Trust Score ne s’achète pas et se calcule à partir de données publiquement vérifiables.

Savoir

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Emplacement

Messenriet 18a
8500 Frauenfeld

En un coup d’œil

Forme juridique
Société anonyme
IDE
CHE-108.698.686
Fondée
1997 · 29 ans
Dernière modification au RC
9 juillet 2025
Effectif
1 à 10
  • Forme juridique: Graduée selon la responsabilité et la publicité. Le poids reste faible : une entreprise individuelle n’est pas une entreprise douteuse, elle répond simplement autrement.100,06 %
  • Succursales: Succursales liées au registre du commerce. N’en avoir aucune est la norme et ne coûte aucun point.85,03 %
    • Méthodologie complète

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