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Impact Development GmbH

Zusammenfassung

Über die Firma

Die Kernaktivität des Unternehmens Joyful Leadership (Impact Development GmbH) besteht in der Beratung und Entwicklung von Führungskulturen für Unternehmen, insbesondere im Bereich der Selbstorganisation und Teamarbeit. Das Unternehmen bietet verschiedene Dienstleistungen an, wie z.B. Sensitivitäts-Analysen, Team-Coachings und Membership-Programme, um Unternehmen bei der Entwicklung einer positiven und effektiven Führungskultur zu unterstützen.

KI-generiert
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Leadership-Coaching und Joyful Leadership-Circle für Führungskräfte, meist im 1:1-Setting oder in der Gruppe über 12 Monate, mit Lern-Impulsen, Coaching-Einheiten und persönlicher Begleitung.
C-Level-Leadership-Circle
C-Level-Leadership-Circle für CEOs und C-Level-Führungskräfte über 9 Monate, mit ganzheitlicher Führungsarbeit, Methoden, Werkzeugen und persönlicher Begleitung.
Angebote für Unternehmen
Begleitung von Unternehmen und Teams bei der Entwicklung der Führungskultur, weg vom Leistungsmodus hin zu Souveränität, Leichtigkeit, gemeinsamer Verantwortung und einer inspirierenden Atmosphäre.
Selbstorganisiert erfolgreich
Begleitung von Organisationen auf dem Weg in neue Arbeitsformen und Selbstorganisation, mit Klärung von Struktur, Freiraum, Verantwortung, Zielbild und passender Ausprägung.
Teams stärken
Team-Begleitung bei Konflikten, Tabus, Prozessfragen und gemeinsamer Zielentwicklung, mit ganzheitlichem Ansatz, Herz und Verstand sowie Fokus auf Zusammenarbeit.

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Mülibachstrasse 51
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Geschlossen
So
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Auf einen Blick

Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
UID
CHE-113.397.925
Gegründet
2007 · 19 Jahre
Letzte HR-Änderung
22. Juni 2020
Mitarbeitende
1 bis 10

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